Mes compétences :
Comité d'entreprise
Droit
Droit du travail
Droit social
Relations collectives
Relations collectives de travail
Relations individuelles
Relations individuelles de travail
Entreprises
IP Santé Domicile
- Responsable des Affaires Sociales
Lyon2016 - maintenant
Manpower France
- Responsable Pôle Relations sociales
2011 - 2015➢ Accompagner les changements d'organisation et de management : animer la dimension sociale du projet stratégique d’entreprise triennal ; maîtriser les impacts sur le calendrier central et régional ; encadrer les expertises.
➢ Mettre en place une politique GPEC : créer une revue annuelle du personnel ; définir des parcours professionnels et repositionner des cadres syndicaux ; cadrer la politique salariale appliquée à l’intérim.
➢ Conforter la gestion des coûts sociaux : créer et mettre en place un pôle paie national dédié aux mandats sociaux ; refondre l'architecture du Dialogue Social ; dématérialiser et encadrer les modalités de l'information sociale.
➢ Assurer la continuité de l’agenda social et des négociations : élaborer le calendrier des négociations et travaux de la DRH en matière sociale et en assurer la réalisation ; préparer et animer les négociations (QVT, élections professionnelles, NAO…) ; piloter la mise en œuvre des accords d'entreprise.
➢ Animer la vie des instances : co-présider un CHSCT et un CCE ; harmoniser le fonctionnement des CHSCT ; concevoir et déployer un service de gestion centralisée pour 22 établissements DP ; former les présidents d’instance ; analyser et suivre les indicateurs mensuels du baromètre social de l’entreprise.
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
- Chargée de mission - Ecole doctorale de droit comparé
2008 - 2010- Organisation des activités de l’école (séminaires, colloques,…)
- Gestion financière et comptable
- Accueil du public (doctorants, professeurs,…)
- Communication (Bulletin d'information, site internet,...)
Université Paris XIII - IUT de carrières juridiques
- Chargée de travaux dirigées en droit du travail
2008 - 2010relations individuelles et relations collectives de travail
Whirlpool France
- Assistante juridique
2004 - 2005- Recherches juridiques (droit des sociétés, droit social, droit fiscal)
- Suivi des dossiers de responsabilité et de recouvrement
- Formalités auprès des administrations