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Gary MATHIEU

CAEN

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En résumé

Mes compétences :
Spéctroscopie Infrarouge
Chromatographie liquide
Polymères
Résonance magnétique nucléaire
Chimie fine
Chromatographie gazeuse
Chimie organique

Entreprises

  • Enedis - Chef de projet amélioration des performances

    2016 - 2016 ♦Pilotage des projets d’optimisation de la performance de l’ingénierie dans un contexte de Danger Grave et Imminent Passage de 3 réunions par mois à 1 tous les 2 mois.

    •Élaboration et mise en place d’une méthodologie de management visuel auprès des 9 équipes, sensibilisation et formation des managers de proximité à l’animation d’équipes, à la posture managériale et aux outils informatiques, accompagnement au changement, participation aux réunions en tant que membre du comité directeur Normandie Ouest, rédaction des comptes rendus de réunions, veille au respect des délais, reporting.

    •Conception d’un fichier automatisé permettant l’évaluation de la charge de travail par agent dans l’objectif d’améliorer la performance, implémentation au niveau national.

    ♦Réalisation d’un audit dans le cadre de l’accompagnement de la réforme de l’ingénierie en Basse-Normandie.

    •Création des outils liés à l’audit, observation des méthodes de travail des 105 employés, dont managers de proximité et cadres sur les sites du Calvados, de la Manche et de l’Orne, analyse de données, élaboration et présentation des préconisations et du plan d’action inhérent au comité directeur.

  • Laboratoire de Chimie Moléculaire et Thio-Organique - Stagiaire

    2015 - 2015 ♦Pilotage du projet de formation régiosélective de liaison C-P sur des pyridines activées par BF3 au sein de l’équipe Calipso

    •Réflexions sur le sujet et élaboration des axes de recherche, réalisation des études bibliographiques, mise en place du protocole expérimental de la synthèse organique multi-étapes, étude de réactivité avec le phosphore, extraction, caractérisation par RMN, MS, IR et GC, purification, analyses, apport de solutions correctives, écriture des rapports scientifiques, rôle d’interface avec les autres équipes, reporting.

    ♦Contribution au projet de développement d’une nouvelle méthode de synthèse de molécules complexes
    Nouvelle méthode trouvée ayant donné lieu à l’obtention d’un financement pour la continuité du projet

    •Participation aux réflexions avec l’équipe de recherche sur le sujet, mise en œuvre de la synthétisation multi-étapes sur molécules hautement sensibles avec un travail sous atmosphère inerte, utilisation de la technique d’hydrogénation catalytique, analyse de résultats, rédaction de rapports

  • Certech - Stagiaire

    2014 - 2014 ♦Pilotage des projets d’optimisation de la performance de l’ingénierie dans un contexte de Danger Grave et Imminent Passage de 3 réunions par mois à 1 tous les 2 mois.

    •Élaboration et mise en place d’une méthodologie de management visuel auprès des 9 équipes, sensibilisation et formation des managers de proximité à l’animation d’équipes, à la posture managériale et aux outils informatiques, accompagnement au changement, participation aux réunions en tant que membre du comité directeur Normandie Ouest, rédaction des comptes rendus de réunions, veille au respect des délais, reporting.

    •Conception d’un fichier automatisé permettant l’évaluation de la charge de travail par agent dans l’objectif d’améliorer la performance, implémentation au niveau national.

    ♦Réalisation d’un audit dans le cadre de l’accompagnement de la réforme de l’ingénierie en Basse-Normandie.

    •Création des outils liés à l’audit, observation des méthodes de travail des 105 employés, dont managers de proximité et cadres sur les sites du Calvados, de la Manche et de l’Orne, analyse de données, élaboration et présentation des préconisations et du plan d’action inhérent au comité directeur.

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