Analyse et Action
- Directrice Développement & Qualité
2002 - maintenantCabinet de conseil en Ressources Humaines – 90 salariés – 38 antennes : Bretagne - Pays de La Loire – Normandie – Ile-de-France - Nouvelle-Aquitaine
Depuis 2013 Directrice Développement & Qualité
Tutorat auprès des Responsables d’Agences : Suivi des chiffres d’affaires, des charges d’activités des conseillers, du développement commercial ;
Gestion de prestations /marchés publics : Mise en place du pilotage opérationnel, management transversal auprès des équipes, contrôle qualité ;
Entretien annuel d’évaluation & entretien professionnel des Responsables d’Agences ;
Qualité : Elaboration du référencement DATADOCK et de la Certification Qualité OPQF 4C ;
Rédaction d’offres commerciales et réponses à des appels d’offres ;
Responsable pédagogique sur les prestations d’orientations et d’évolutions professionnelles : bilan de compétences, accompagnement VAE, bilan professionnel
Juin 2007 à septembre 2013 Responsable d’agences : Ille-et-Vilaine, Mayenne, Sarthe, Manche & Responsable de l’activité Bilan de Compétences
Recrutement, intégration, animation et suivi des missions d’une équipe de 12 consultants ;
Rédaction d’offres commerciales et participation de réponses à appels d’offres ;
Gestion des habilitations auprès des OPACIF pour être Centre de Bilan agrée ;
Actualisation de la méthodologie Bilan et des outils ;
Réalisation de Bilans de compétences, Outplacement individuel et pilotage de cellules de reclassement.
2002 – 2007 Consultante en mobilité professionnelle – Ille et Vilaine : Réalisation de Bilans de compétences, Outplacement individuel et collectif, Prestations de placement et d’orientation Pôle Emploi
