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Geneviève CARPE

Paris

En résumé

Recrutement, au niveau national, des médecins spécialistes par approche directe (Radiologue, Urgentiste, Gériatre, MPR, Cancérologue, Pédiatre, Anesthésiste/Réanimateur, Gynécologue, Médecin du travail), des Cadres de Santé (Chef de bloc, IDEC) et des Cadres de Direction (Directeur d'Etablissement, DAF, DAM, DRH, DSI, Directeur de la logistique).

Accompagnement de projets professionnels et/ou personnels, en individuel et collectif
- conduite d’entretiens individuels : public cadres et cadres dirigeants - non cadres – jeunes et
séniors
- analyse de postes
- élaboration des projets, construction du plan d’action et suivi des parcours
- validation de projets professionnels, de positionnement sur un emploi, sur une formation
- mise en place et animation de réunions et d’ateliers : formations collectives autours de diverses
thématiques
- développement de la cohésion et amélioration du fonctionnement collectif des équipes
- accompagnement à la conduite du changement et des mobilités professionnelles
- identification des savoir faire et savoir être, analyse des capacités et des compétences
transférables

Management durable
- développement des compétences et du potentiel d’évolution
- amélioration des pratiques managériales
- développement d’une culture managériale


-

Mes compétences :
Conseil RH
Recrutement
Coaching, Bilans de compétences

Entreprises

  • RIVIERE CONSULTING

    Paris maintenant
  • CSL Conseil - Consultante Secteur Santé - Indépendante

    2014 - maintenant Secteur de la Santé :

    - recrutement
    - évaluation, coaching, bilans de compétences
    - management de projet
  • FDCS Conseil (Paris, Sartrouville, Pontoise, Mantes) - Consultante RH

    2012 - 2014 - Bilan de compétences
    - Bilan professionnel
    - Outplacement et reclassement
    - Coaching individuel
    - Coaching d'équipe
    - Formation RH
  • Manpower Professional / Experis - Directeur Pôle Santé

    2009 - 2012 Manager d'une équipe de 3 Consultants et 2 Chargés de recherche
    Recrutement par approche directe des cadres santé et personnel médical en milieu hospitalier public et privé, sur toute la France.
    Recrutement des Cadres dirigeants et commerciaux pour l'Industrie de la Santé et Matériel Médical, au niveau national.
  • Rivière Consulting - Consultante RH - Pôle Santé

    Paris 2005 - 2009 Recrutement de praticiens hospitaliers, directeurs d'établissements, cadres de santé, dans le secteur hospitalier Public et Privé, et Industrie Pharmaceutique
    Evaluation et gestion de compétences de cadres
    Bilan de compétences et élaboration de projets professionnels auprès de managers de l'Industrie Pharmaceutique et autres secteurs d'activité
  • Sanofi Aventis (ex : Roussel Uclaf) - Directrice Régionale - Responsable des négociations hospitalières

    1985 - 2003 Développement commercial :
    Définition, conception et mise en place de politiques commerciales
    - implantation de nouveaux produits en milieu hospitalier
    - négociations des tarifs
    Développement des relations privilégiées avec les partenaires hospitaliers
    - organisation de relations publiques, Congrès et Symposium
    Management des équipes de vente
    - recrutement des commerciaux
    - formation aux techniques de vente
    - évaluation des compétences des collaborateurs
    Gestion des objectifs régionaux
    - mise en place d'un plan d'action régional
    - Analyse et suivi des résultats des commerciaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :