Geoffrey MARBACH

En résumé

Entreprises

• WEB67.NET - Développeur - Intégrateur de Solutions Web

  Obernai 2016 - maintenant Conceptions de maquettes, intégration de sites web destinés à une clientèle d'entreprises. Travail au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle le relationnel et la satisfaction client sont au centre des préoccupations. Bref, l'éclate. :-)

• UFCV - Chargé de Développement Entreprises

  Paris 2011 - 2014 Evolution de carrière à l'UFCV: Chargé de Développement Entreprises.
  Objectif: Développer les prestations de formation à l'attention des salariés, autour de la thématique des savoirs de base.
  
  Mes missions:
  
  > le démarchage des entreprises de la région (détection de besoins)
  > la définition du besoin réel du / des salarié(s) accompagnés
  > la rédaction des offres commerciales
  > l'animation des liens avec les Organismes financeurs (OPCA)
  > la création de contenus pédagogiques
  > la veille Appels d'offres (et la participation à la rédaction des réponses)
  > l'animation de sessions de formation "salariés"
  > la sensibilisation des salariés de l'UFCV à la thématique du développement entreprises
  
  Avec un parcours total de 5 années à l'UFCV j'ai souhaité quitter l'association afin de me consacrer à d'autres projets.
  

• UFCV - Référent Formation

  Paris 2010 - 2011 Retour à l'UFCV (à leur demande).
  
  Pour ce nouveau départ à l'UFCV, j'intervenais sur des "Ateliers Pôle Emploi". Concrètement, il s'agissait d'animer des temps de formation autour de la thématique des Techniques de Recherches d'Emploi ou de la Création d'Entreprise avec des publics orientés par Pôle Emploi. Les groupes étaient constitués d'un maximum de 12 bénéficiaires et la durée de l'atelier variait de 3 heures à 3 jours.
  
  Ensuite, j'ai à nouveau animé des formations "Préqualification Tous Secteurs d'Activités".

• BPI group - Consultant / Coach en Ressources Humaines

  Paris 2009 - 2010 Dans le cadre du "Plan Espoir Banlieue", j'accompagnais des jeunes publics issus des ZUS afin de leur permettre d'intégrer le marché du travail ou de créer leur entreprise.
  Il s'agissait d'une part d'animer des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi, tout en assurant un suivi individuel visant à "booster" le bénéficiaire et à lui permettre de dépasser ses difficultés périphériques.
  Expérience riche, très dense, avec des outils, collègues, et moyens de qualité. J'ai conforté dans cette expérience les compétences acquises précédemment à l'UFCV. J'ai en outre pu développer ma connaissance du tissu économique strasbourgeois.
  De même, j'ai pu découvrir l'aspect "Post-accompagnement" dans la mesure où une de mes missions était aussi de m'assurer de la pérennisation du contrat de travail à + 6 mois.
  

• UFCV - Référent de formation

  Paris 2008 - 2009 J'ai débuté à l'UFCV à un poste de formateur sur les "Préqualifications Tous Secteurs d'Activités". Le principe? Former des stagiaires de 16 à 25 ans en vue de leur entrée en qualification. Les niveaux visés étaient variés, allant du CAP au BTS. Comme son nom l'indique, cette formation préparait les stagiaires à intégrer des secteurs d'activités très divers, allant de la vente à la comptabilité, en passant par la mécanique...Le parcours s'articulait autour de temps de remise à niveau, de temps de formation aux Techniques de Recherche d'Emploi, et de temps d'immersions en entreprises. Finalité? Permettre aux stagiaires de décrocher un contrat d'alternance ou une place en formation qualifiante. (Capacité de persuasion, sens du contact avec les entreprises: Indispensables!)
  
  J'ai ensuite pu intervenir sur les prestations "CIBLE EMPLOI", dont l'objectif était d'accompagner des demandeurs d'emploi afin qu'ils puissent réintégrer le marché du travail.
  
  Enfin, j'ai animé les prestations "EPCE" (Evaluations Préalables à la Création d'Entreprises). Tout est dit dans l'intitulé! Le but était de permettre à des demandeurs d'emploi avec un projet de création d'entreprise de faire le point sur leurs démarches et d'évaluer le délai de réalisation de leur projet.
  
  J'ai appris beaucoup de choses à l'UFCV, notamment:
  
  > Evaluer les acquis et besoins des personnes à former
  > Concevoir et proposer des solutions pédagogiques en lien avec les besoins
  détectés
  > Autonomiser, responsabiliser et dynamiser les personnes encadrées
  > Animer une prestation de formation avec des publics aux niveaux variés:
  (V à III en fonction des thématiques)
  > Adapter la prestation en fonction des freins et capacités des personnes
  encadrées
  >Gérer les conflits pouvant apparaître dans un groupe
  
  J'ai quitté l'UFCV de mon propre chef afin de découvrir d'autres méthodes d'accompagnement.

• CAP COMMUNICATION - Ingénieur commercial itinérant

  2002 - 2008 Dans le grand bain concurrentiel de la téléphonie d'entreprise! Une expérience très enrichissante, tant en termes humains que professionnels.
  Ma mission consistait à démarcher et fidéliser une clientèle d'entreprises en leur proposant des solutions de téléphonie mobile (SFR puis BOUYGUES) et / ou de téléphonie sur IP. Ayant exercé ce métier dans une structure de taille réduite, j'ai pu développer ma polyvalence, intervenant du démarchage jusqu'au SAV.
  Si je pense en toute objectivité que j'aurais pu / du optimiser ma méthode de captation de nouveaux clients, je crois que j'étais néanmoins performant en termes de fidélisation et d'animation du portefeuille existant.
  

Formations

• 3WAcademy

  Strasbourg 2016 - 2016 Titre Professionnel
  
  Intensif, dense...Un parcours de 3 mois qui m'a permis de développer mes connaissances en HTML, CSS, PHP, Js etc....

• Lycée Martin Schongauer (Colmar)

  Colmar 1999 - 2001 BTS Professions Immobilières
  
  Un bon cursus pour se familiariser avec les métiers de l'immobilier et développer sa fibre commerciale. Je n'ai pas poursuivi dans cette voie car il me semblait alors qu'il était délicat, à 20 ans, d'être crédible dans une fonction de commercial auprès de particuliers. (Qui plus est dans l'immobilier).

Réseau

• Anne-Sophie CLAIR

• Arnaud TARRY