Menu

Geoffroy ECK

JUZIERS

En résumé

J'ai mené principalement des missions managériales, de formation et de coaching dans les domaines du transport ferroviaire et de l’énergie. Je suis à la recherche d’un poste de manager d’équipe sur des sujets ambitieux.

Préavis 1 mois
Mobile

Mes compétences :
Ingénieur
Formateur
Management d'équipe
Sécurité Ferroviaire
Gestion de production
Maintenance
Microsoft Office
GMAO
Amélioration continue
Leadership
Gestion de projet
Lean Six Sigma
Gestion d'équipe

Entreprises

  • Sncf - Ingénieur Qualité Méthodes

    2017 - maintenant Mission principale - Direction Régionale Qualité Sécurité Environnement :

    Accompagne le déploiement des standards, des outils et de l’esprit du lean management : coaching, management visuel, point 5 minutes ;
    Réalise des diagnostics sur les processus de production et de projet ;
    Identifie des bonnes pratiques pour assurer une diffusion au sein des autres entités de la ligne RER D ;
    Anime des groupes de travail de résolution structurée de problèmes ;
    Forme et anime des projets 5S.
    Conduis des projets d’Excellence Opérationnelle.

    Mission de Chef de Projet en réorganisation :

    Pilote la fusion de deux établissements : gestion de projet, présentation aux instances représentatives, calcul des coûts et animation de groupe de travail

  • Sncf - Formateur entreprise conduite

    2017 - 2017 Forme deux écoles de futurs conducteurs de trains pour le RER D :

    Manage deux assistants formateurs ;
    Participe à l’élaboration de la réponse pédagogique ;
    Élabore le planning de formation ;
    Examine le niveau de connaissance des autres formations.
    Bilan de la formation : 100% de réussite.

    Assure la mission de Manager de conducteurs de trains.

  • SNCF - Manager d'une équipe de conducteurs de train

    2009 - 2016 Ingénieur Responsable d’une équipe de conducteur de train :

    Mission principale :
    Manage une équipe de conducteurs de trains ;
    Assure la certification conduite des agents de l’équipe ;
    Conçois et anime les formations continues et les nouvelles connaissances ;
    Assure le niveau de performance sécurité et de qualité de service des agents ;
    Suis la programmation des agents et remonte les non-conformités rencontrées pendant la mission ;

    Mission annexe :
    Anime la mise en place de la démarche d’amélioration continue : conception management visuel et point 5’.

  • AXIMA GDF SUEZ - Chargé d'Affaires Maintenance Génie Climatique

    2008 - 2009 Mission de management :
    Dirige une équipe de huit techniciens de maintenance,
    Pilote la cellule de travaux : un chiffreur et deux techniciens monteur,
    Planifie, priorise et coordonne les activités en fonction des jalons, des moyens, des ressources et des contraintes techniques,
    Planifie, prépare et analyse les interventions préventives et curatives,
    Gère et suis des contrats de maintenance industrielle et tertiaire CVC et multi-techniques, du département de l’Oise (750k€).

    Mission commerciale :
    Analyse et réponds aux exigences et besoins des clients,
    Propose des évolutions techniques adaptées : économie d’énergie et amélioration des performances,
    Analyse la situation financière des contrats : bilan et rendement des contrats, facturation des dépannages et des devis,
    Augmente et suis le chiffre d’affaires par la proposition d’avenants aux contrats.

    Mission transverse de sécurité :
    Prépare et anime les réunions de sécurité et les plans d’actions,
    Etablis les plans de prévention.

  • SANOFI AVENTIS - Stagiaire Ingénieur Maintenance

    Paris 2007 - 2007 Projet de Fin d’Etudes - SANOFI AVENTIS - Marly la Ville (Nord de Paris).
    Mets en place une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur sur un des centres de distribution : définition du besoin, programmation, formation, utilisation du 5S et mise en place d’indicateurs TRS.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :