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Geoffroy KESSLER

PARIS

En résumé

Avec aujourd'hui presque deux ans d'expériences, notamment dans la production informatique, je souhaite élargir mes compétences techniques (Sécurité des Systèmes d'Information, Bases de Données et Datawarehousing, Programmation orientée objet, Multimédia) tout en ayant la possibilité de développer mes qualités relationnelles : assistant MOA, ingénieur commercial ou ingénieur d'affaires.

Mes compétences :
Assistant
Assistant chef de projet
Bases de données
Chef de projet
Commercial
Communication
Datawarehousing
Informatique
Ingénieur
Ingénieur Commercial
Ingénieur d'Affaires
Ingénieur informatique
MOA
Programmation
Programmation orientée objet
Relationnel
Systèmes d'Information

Entreprises

  • AIRIAL Conseil - Ingénieur développeur

    2005 - 2006 Société de prestation de services.

    Production informatique :
    1. Formation (1 mois) chez l’éditeur de logiciel ORSYP sur son outil d'ordonnancement « Dollar Universe ».
    2. En poste au sein de la Section Exploitation du groupe D&O depuis début août 2005 :
    Utilisation de l'outil Dollar Universe : ordonnancement, suivi d’exploitation, scripting. Prolongation de la mission initiale d'1 mois par le client jusqu'à fin 2006 : rapide adaptation aux normes, outils et méthodes (qualité) du client ; facilité de contact avec les membres des autres sections de la DSI.

    DUREE (DATE)
    Depuis le 25/04/2005

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    Windows 2000, HP-UX, Dollar Universe 5.1, UltraEdit, logiciel éditique BDOC (Business Document).
  • MBDA France - Stagiaire

    2004 - 2004 CONTEXTE CLIENT
    Evaluation d’une nouvelle structure d’accueil, développée par un sous-traitant et permettant d’effectuer des simulations graphiques 2D/3D et interactives, nécessaires à la mise au point de systèmes d’armes ou de moyens d’entraînement.

    CONTEXTE PROJET
    Appartenance à l’équipe Maîtrise d’Ouvrage : point de vue « client » sur le projet ; approfondissement des connaissances en systèmes UNIX (compilateur GNU GCC) ainsi qu’en langages Fortran et C ; apprentissage des phases d’intégration et de validation d’un projet.

    ACTIONS MENEES
    1. Connaissance du projet (lecture des différents documents : Appel d’offre, cahier des charges, Spécification Techniques des Besoins ; étude du premier prototype ; réunions internes) ;
    2. Elaboration de documents de tests pour la validation ;
    3. Intégration du Module de Communication de l’application sur les plates-formes UNIX de MBDA (réunions en interne et avec le fournisseur) ;
    4. Tests et validation des prototypes livrés mensuellement (réunions en interne et avec le fournisseur).

    DUREE DU PROJET (DATE)
    6 mois (06/04/2004-30/09/2004)

    TYPE
    Stage de Fin d’Etude

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    UNIX (SOLARIS, IRIX, AIX), Windows 2000 ; GNU GCC, Fortran, C, Nhawk.
  • EFREI - Chef de Projet - développeur

    Villejuif 2003 - 2004 PFE (Projet de Fin d'étude)

    CONTEXTE CLIENT
    Elaboration et création d'un Intranet de gestion de suivi de projet permettant à l’entreprise de répertorier ses études, les équipes travaillant sur chacune d'elle (avec degré de droit d'action) et les documents attachés (cahier des charges, plan de développement logiciel etc.).

    CONTEXTE PROJET
    Elaboration du sujet puis du projet en binôme dans le but d’approfondir ses connaissances en Base de Données (installation et administration d’un Serveur Oracle 9i distant, conception d’une base), en Java (Interface du logiciel), ainsi qu’en gestion de projet (rédaction des différents documents : cahier des charges, spécification technique des besoins, plan d’architecture logicielle, cahier de recette, manuels utilisateur et d’installation)

    ACTIONS MENEES
    1. Définition des besoins du client ;
    2. Rédaction de la spécification technique des besoins ;
    3. Etude des logiciels utilisés : Jbuilder, Oracle 9i ;
    4. Conception de la base grâce à la méthodologie UML ; conception et programmation de l’interface cliente ; rédaction du plan d’architecture logicielle ;
    5. Rédaction des manuels utilisateur et d’installation ainsi que du cahier de recette ;
    6. Recette du logiciel.

    DUREE DU PROJET (DATE)
    2 mois (11/2003-01/2004)

    TYPE
    Projet de Fin d’Etude

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    Windows XP Professionnel, Oracle 9i, Jbuilder, SQL, JAVA, UML avec Rational Rose, DBDesigner.
  • KPMG SA - Stagiaire au sein de la Direction des Systèmes d'Information

    Courbevoie 2003 - 2003 CONTEXTE CLIENT
    Analyse et implémentation de l’outil MS SharePoint (version 1) en vue de la mise en place d’un portail de travail collaboratif pour les équipes de la Direction des Systèmes d’Information

    CONTEXTE PROJET
    Gestion complète d’un projet d’installation du logiciel Microsoft SharePoint Portal Server, de la phase d’exploration à la phase de mise en production et d’administration.

    ACTIONS MENEES
    1. Exploration du logiciel (livre blanc etc.) ;
    2. Pré-installations et tests (sur réseau local indépendant, puis sur réseau global de KPMG) ;
    3. Mise en production d’un serveur MS SharePoint ;
    4. Administration du serveur ;
    5. Formation des équipes du département ASD à l’utilisation du logiciel.

    DUREE DU PROJET (DATE)
    4 mois (22/04/2003-22/08/2003)

    TYPE
    Stage Technique

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    Windows 2000 Server et client, MS Sharepoint Portal Server 2001, réseau Novell, MS Project, HTML.
  • SEPEFREI - Trésorier

    Villejuif 2002 - 2003 CONTEXTE SOCIETE
    SEPEFREI (Service Etudes Projets de l’EFREI) est la Junior-Entreprise de l’EFREI. Cette association loi 1901 vend des solutions logicielles, réseaux etc. aux entreprises ; ces solutions sont développées par des équipes d’étudiants (chef de projet, développeurs) que SEPEFREI rémunère.

    CONTEXTE MISSION
    Trésorier de SEPEFREI : gestion financière, trésorerie, comptabilité etc. SEPEFREI a un Chiffre d'Affaires annuel moyen de 100 K€ et gère une soixantaine d'élèves. Soumise à un régime fiscal spécifique, elle est auditée annuellement en trésorerie et paie les services d'un expert comptable indépendant. Mon rôle a également été d'auditer plusieurs Junior-Entreprise de France.
    Apprentissage d’un nouveau domaine de compétences (comptabilité, gestion financière) ; participation à l’administration d’une entreprise ; nombreux échanges avec les clients, les étudiants, et les membres de l’Administration Fiscale.

    ACTIONS MENEES
    - Comptabilité : tenue d’un livre des comptes sous format électronique, clôture annuelle des comptes supervisée par un expert-comptable de KPMG S.A. ;
    - Emission de factures aux clients, de bulletins d’honoraires aux étudiants, de notes de frais ;
    - Paiement des différents impôts auxquels est soumise l’entreprise : TVA, URSSAF, IS, IFA ;
    - Membre du Conseil d’Administration de SEPEFREI dans la prise de décisions quant au développement de l’entreprise ;
    - Participation à la campagne d’audits menée par la CNJE (Confédération Nationale des Juniors-Entrprise) : audit de trésorerie mené dans trois Juniors-Entreprises de France ;
    - Participation à deux congrès de formation des Juniors-Entreprises.

    DUREE DE LA MISSION (DATE)
    1 an (03/2002-03/2003)

    TYPE
    Expérience professionnelle

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    Windows 2000, Office 2000 (EXCEL avec macros), logiciel de comptabilité SAAGE (MAESTRIA)
  • SEPEFREI - Commercial

    Villejuif 2001 - 2002 CONTEXTE SOCIETE
    SEPEFREI (Service Etudes Projets de l’EFREI) est la Junior-Entreprise de l’EFREI. Cette association loi 1901 vend des solutions logicielles, réseaux etc. aux entreprises ; ces solutions sont développées par des équipes d’étudiants (chef de projet, développeurs) que SEPEFREI rémunère.

    CONTEXTE MISSION
    Prospection téléphonique pour SEPEFREI : il s’agissait de contacter des sociétés susceptibles d’être intéressées par le domaine de compétence de la Junior-Entreprise. Le site Internet mis à part, la prospection téléphonique est l’atout primordial à la pérennité et au développement de SEPEFREI. C’est par ce moyen que l’entreprise obtient la plupart de ses contrats.
    La prospection téléphonique est une démarche commerciale délicate : elle nécessite un discours à la fois synthétique et attrayant à tenir au client potentiel et ce sans la facilité du contact visuel. Ce stage a été très formateur : humilité devant un certain nombre de refus des personnes contactées, facilité accrue d’expression et richesse du contact humain.

    ACTIONS MENEES
    - Apprentissage de la prospection téléphonique via un cahier de formation ;
    - Recherche de clients grâce aux Pages Jaunes, à Internet et à l’ « Annuaire des Anciens » ; sélection des clients potentiels par leurs domaines de compétence, leurs Chiffres d’Affaire etc. ;
    - Appel des entreprises selon un processus spécifique : présentation de soi, de l’entreprise, recherche de contact avec un responsable technique de l’entreprise (Webmaster, Responsable informatique etc.), propositions des solutions techniques développées par SEPEFREI ;
    - Compte-rendu détaillé des appels effectués et de leurs résultats dans un fichier Excel (nom de l’entreprise, nom de la personne contactée, entreprise intéressée ou non etc.) ;
    - Compte-rendu des horaires effectués dans un fichier Excel.

    DUREE DE LA MISSION (DATE)
    1 mois (11/2001-02/2002)

    TYPE
    Stage Commercial

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
    PC, téléphone, Windows 2000, Office 2000.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :