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Georges MAZELLA DI CIARAMMA

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Toutes prestations de conseils, d'études et d'assistance dans tous les domaines et notamment en matière de conseil en stratégie, sécurité et sûreté, management, coaching, ressources humaines, recrutement et formation, évènementiel.

Entreprises

  • Atypic International Exchange - Président

    2012 - maintenant

  • Veolia Water - Directeur de la Sûreté à l'International - Conseil d'administration du CDSE

    Paris 2011 - 2011 SECURITE – SURETE :
    - Suivi des personnels en missions : Jordanie, Pakistan, Togo, Venezuela, Cameroun, Tchad, Algérie, Kenya, Gabon, Tanzanie, Ethiopie (Est et Centre Afrique en général)...
    - Analyse des risques sur un pays, une zone ou autour d'un projet : rédaction de rapports et consignes détaillées, aide à la prise de décision
    - Voyages précurseurs et études sur place de l’accueil de la population, de l'environnement sécuritaire et de la sûreté dans toutes ses composantes
    - Veille sur le moral des collaborateurs

  • SEURECA/VEIC - DRH, Directeur Sûreté interne/externe, HPA, Services Généraux, Archivage, Communication interne

    2000 - 2011 1-SECURITE – SURETE : responsabilité de l’envoi des personnels et de leur suivi en missions dans les pays dits à risques : Palestine, Egypte, Jordanie, Irak, Pakistan, Chine rurale, Afghanistan, Iran, Algérie…Voyages précurseurs et études sur place de la situation sur les plans de l’accueil de la population et de la sûreté dans toutes ses composantes. Rédaction de rapports et consignes détaillées, aide à la prise de décision, veille et action sur leur moral.

    2-DECISION & AIDE À LA DECISION : Exécution de contrats dans les pays à risques ; mesure de l’investissement politique et commercial.

    3-MANAGEMENT et MORAL DES PERSONNELS: DRH à l’international (PME du groupe VEOLIA dans le domaine de l’étude de l’eau). En charge des recrutement, gestion, formation et suivi de carrière des ingénieurs et des personnels de soutien ; ainsi que des services généraux, de l’hygiène et prévention des accidents, rélisation et mise en valeur de l’archivage, assurances, communication interne, liaisons avec le Groupe.

    4-ETUDE et HARMONISATION des 6 plus gros contrats de travail du Groupe en un contrat global qui a ravi managers et salariés. Veille à l’obtention du Kbis dans les temps.

    5-RELATIONS PUBLIQUES : réalisation de séminaires à l’international, liaisons avec les différents acteurs de l’environnement de l’entreprise, contacts dans chaque pays

  • Gendarmerie Nationale - De 2ème classe (Infanterie) à Colonel de Gendarmerie

    Paris 1962 - 2000 Commandements et responsabilités incluant :

    1-DECISION ET AIDE A LA DECISION : commandement et management de différentes unités, membres de différentes commissions civiles et militaires.

    2-SECURITE ET SURETE :
    - Maintien de l'ordre, service d'ordre, police judiciaire et police de la route
    - Défense opérationnelle du territoire : conceptions et mise en application des plans de protection de sites nationaux ;
    - Protection de personnalités : S S le Dalaï Lama, Mr le président Senghor,
    - Déplacements de plusieurs ministres de l’U.E en convoi…

    3-RELATIONS PUBLIQUES : créateur et organisateur de grands évènements (terre et Air) – plusieurs milliers de personnes - avec réalisation de documents écrits ou/et vidéographiques :
    - Nancy moto verte et gala de l’école des motocyclistes de Fontainebleau
    - Bicentenaire de l’appellation Gendarmerie Nationale
    - "Cent Cinquantenaire des Forts de Paris de 1845", Célébration du Maréchal Lyautey…

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