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CHEMONICS/USAID
- CSO STRENGTHENING SPECIALIST
2015 - maintenant
Renforcer les capacités institutionnelle et organisationnelle des Organisations de la Société Civile pour promouvoir la participation citoyenne dans les entites territoriales decentratlisees.
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Life and Peace Institute
- Conseiller Technique
2013 - 2015
« LPI soutient et encourage des approches non-violente pour la transformation des conflits en associant la recherche et l'action en vue de renforcer les capacités locales existantes et d'améliorer les conditions préalables à la construction de la paix. »
Titre du poste
Occupé Conseiller Technique
Zones d'intervention Projet Sous-Régional (CPGL) : RD Congo : Plaine de la Ruzizi et Territoire de Fizi et Burundi : Bujumbura et Cibitoke et Rumonge.
Projet de valorisation des mécanismes traditionnel et moderne de transformation des conflits (SUD KIVU) - Territoire de KALEHE
Conception - Gestion de Programme : Contribuer à la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Programme de LPI en RDC
Conseil technique : apporter une expertise technique dans un ou plusieurs domaines
de la Transformation de conflits
PRINCIPALES RESPONSABILITES Accompagnement des partenaires : gérer le portefeuille des partenaires de LPI-RDC
assurant la mise en œuvre de leurs plans de renforcement sur terrain
Information - Documentation - Communication : documenter les expériences de LPI
et de ses partenaires et les partager avec les tiers en renforçant les relations externes de LPI en RDC et l'apprentissage institutionnel au sein de LPI.
* Appui aux partenaires dans l'identification et la circonscription des problématiques/conflits à analyser et dans l'élaboration des hypothèses de travail ;
* Appui dans la conception et l'élaboration de leur méthodologie de recherche de terrain (définition des différents modes de production des données de terrain, élaboration des canevas d'entretiens, des points clés d'observation, identification des acteurs, etc.) ;
* Présence régulière sur le terrain avec les équipes techniques des partenaires pendant les étapes clés de leurs analyses ;
* Appui dans la compilation et l'analyse des données récoltées sur le terrain ;
ACTIVITES * Appui dans la structuration de l'analyse suivant des dimensions politiques, sociales, économiques et militaires ;
* Appui dans la rédaction de ces analyses et l'élaboration de rapports pouvant servir à informer des actions ou des initiatives de plaidoyer ;
* Elaboration d'outils internes de travail dans le domaine de l'analyse de conflits ;
* Suivi ; en collaboration étroite avec le reste de l'équipe technique, de la progression des partenaires dans ce domaine et suivant les critères définis dans leurs plans de renforcement ;
* Documentation régulière de cette progression ; ;
* Point focal pour l'élaboration des rapports d'analyses ;
* Autres appuis directs aux partenaires en collaboration avec les conseillers techniques au Programme, le Coordinateur de Programme et le Représentant.
* Participation active aux outils de communication externe de LPI (bulletins d'information LPI)
B.
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IFES
- Coordinateur Regional
2012 - 2013
Titre du poste
Occupé COORDONATEUR REGIONAL IFES/ USAID
REGION : Kinshasa - Bas Congo - Bandundu
Zones d'intervention
Ville Province de Kinshasa : Maluku, Nsele et Kimbanseke
Province du Bas Congo : Villes : Matadi, Boma et Monda
Territoires : Madimba, Mbanza Ngungu
Province de Bandundu : Territoires : Bagata, Kutu, Masimanimba, Idiofa, Feshi, Inongo, Gungu, Kwamouth et Kenge
Activités
Mettre en œuvre en RDC le programme VOICE (Voter Opinion and Involvement through Civic Education). Il s'agit d'un projet d'éducation civique et électorale réalisé en collaboration avec des partenaires congolais, notamment des organisations de la société civile, la CENI et ses démembrements, ainsi que des partenaires internationaux telle la Division électorale de la MONUSCO.
L'objectif de VOICE est d'amener les citoyens congolais à participer plus efficacement aux institutions nationales et aux élections.
C.
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IFES
- Coordinateur provincial
2011 - 2012
Titre du poste
Occupé COORDONATEUR PROVINCIAL IFES/ USAID Nord-Kivu
Zones d'intervention Villes : Goma, Béni et Butembo
Territoires : Walikale, Lubero, Rutshuru, Masisi, Nyiragongo et Béni
Activités
Mettre en œuvre en RDC le programme VOICE (Voter Opinion and Involvement through Civic Education). Il s'agit d'un projet d'éducation civique et électorale réalisé en collaboration avec des partenaires congolais, notamment des organisations de la société civile, la CENI et ses démembrements, ainsi que des partenaires internationaux telle la Division électorale de la MONUSCO.
L'objectif de VOICE est d'amener les citoyens congolais à participer plus efficacement aux institutions nationales et aux élections.
D.
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COOPERATION TECHNIQUE BELGE (CTB)
- Chef de Projet PAIDECO
2009 - 2011
Employeur COOPERATION TECHNIQUE BELGE (CTB)
Titre du poste Chef de Projet PAIDECO Walungu-Mwenga « Renforcement des capacités des entités territoriales de base dans les territoires de Walungu et de Mwenga »SUD - KIVU / Union Européenne.
Occupé
Salaire 2000 USD
Lieu de travail
Territoires : Walungu et Mwenga, Province du Sud-Kivu, RD Congo.
- Territoire de Walungu : Chefferies de NGWESHE et KAZIBA ;
- Territoire de Mwenga : Chefferies de BASILE, BURHINYI, ITOMBWE, LWINDI, LUHWINDJA et WAMUZIMU.
Activités * 1. Créer ou renforcer les commissions de Développement (CDC) dans chaque chefferie des deux territoires.
* 1. Renforcer la bonne gouvernance des administrations provinciales et des chefferies.
* 1. Mener des études sectorielles et élaborer les plans de développement des territoires et chefferie.
* 1. Réhabiliter ou Construire les Bâtiments administratifs des Chefferies et communautaires.
* 1. Appuyer l'équipe technique composée des ministères de l'Intérieur, du Plan et d'experts du projet pour appuyer la bonne gouvernance, l'élaboration et la mise en œuvre des plans territoriaux et chefferies de développement.
* 1. Cofinancer de projets priorisés dans les plans de développement des chefferies
E.
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COOPERATION TECHNIQUE BELGE (CTB)
- Coordinateur de projet Modac
2006 - 2009
Employeur COOPERATION TECHNIQUE BELGE (CTB)
Titre du poste Coordonnateur Provincial du projet d'Urgence de Soutien au Processus de Réunification Economique et Sociale Aide aux Communautés/Banque Mondiale »
Occupé
Salaire 1100 USD
Lieu de travail Kinshasa / RDC
Activités
* Coordonner les activités du projet MODAC : Kibombo (Maniema), Masisi (Nord- Kivu), Isiro, Buta (Province Orientale), Gemena
(Equateur), Lodja (Kasaï or)
* Renforcement des capacités des ALED (GEPODI, COOPI, ADIR, CARITAS, CDI/ BWAMANDA et ACCORD)
* Supervision du déroulement du processus participatif dans les Communautés
* Mettre en place les comités locaux de développement ;
* Suivi de l'exécution complète du cycle de projet ;
* Veillez au processus des contractualisations entre les Communautés et les fournisseurs locaux
F.
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CHEMONICS - USAID
- FORMATEUR du Réseau
2005 - 2005
Employeur CHEMONICS - USAID
Titre du poste
Occupé FORMATEUR du Réseau « SYNERGIE D'EDUCATION CIVIQUE ET D'APPUI A LA TRANSITION » SE°CA
Création et Installation des clubs d'écoute à travers toutes les communautés du réseau SE°CA et formation des animateurs des clubs d'écoute
Salaire 500 USD
Sites de travail
Province Orientale : Kisangani (Axes Ituri, Buta I et Buta II, Ubundu, Opala), Bafwasende, Wanirukula, Yasongo, Banalia, Buta, Isiro, Bunia, Komanda, Idohu, Kasenyi, Tchomia, Aru, Ariwara, Mahagi, Ngote,...
Maniema : Kindu, Kalima, Punia, Kailo.
Activités
* Assurer la formation de 280 gestionnaires des clubs d'écoute et implanter 140 clubs d'écoute à travers 140 Communautés SE*CA.
* Incitation des communautés du réseau SE°CA à suivre l'émission « Dialogue inter congolais » afin de suivre le déroulement de al transition en RDC.
* Assurer la formation de 16 gestionnaires des Centres d'information et implanter 8 centres d'information à travers les Communautés SECA.
G.
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Search For Common Ground - Centre Lokole
- Formateur & Consultant
2003 - 2005
Employeur Search For Common Ground - Centre Lokole
Titre du poste
Occupé Formateur (Consultant)
