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Gérald DYLEWSKI

Reims

En résumé

Aujourd'hui en poste chez Atalian qui a su me faire confiance via une hiérarchie que j'apprécie, je lui reste profondément attaché; j'aime Mon métier mais je recherche une opportunité en interne comme en externe pour une prise de poste en région PACA

Mes compétences :
Capacité à fédérer
Aisance verbale
Rédaction
Gestion rigoureuse
Organisation

Entreprises

  • Carrard - Directeur d’agence

    Reims 2018 - maintenant Gestion et pilotage de l’agence Carrard Wambrechies

  • GOM Propreté - Chargé de mission achats

    2012 - 2012 , chargé de mission sur l'optimisation des coûts fournisseurs (consommables, parc
    machines, petit matériel)

  • GOM Propreté - Directeur de région Nord

    2011 - 2018 Lesquin Pilotage de 2 agences (Lille et Calais) pour l`atteinte des objectifs fixés
    CDI - Management d'équipes : 500 collaborateurs, 2 chefs d'exploitation, 5 inspecteurs et 2 administratifs
    Hygiène et Propreté - Gestion des IRP (CE, DP et CHSCT)
    (plurisectoriel) - Suivi client d'un portefeuille de 150 codes de regroupements économiques, soit 350 clients (CA annuel
    de 8 millions d'euros)
    - Pilotage de l'ensemble des indicateurs du suivi économique et financier de l'agence ;
    - Relationnel social avec les différents acteurs de la région

  • ISOR Lille - Chef d'agence

    2009 - 2011 CDI - Etablissement, suivi et développement de relations commerciales clients au quotidien dans le cadre de
    marchés importants
    - Garant et force de proposition sur les politiques de la société (Sécurité, qualité) avec l'appui des services
    centraux
    Hygiène et Propreté - Missions opérationnelles étendues en gestion d'entreprise (commercial, méthodes, RH, recrutement...)
    (plurisectoriel) - Animation et gestion d'une équipe multidisciplinaire de 250 personnes (cadres, commerciaux, agents de
    maitrise, secrétariat, agents de service...)
    - Gestion des IRP dans un milieu sensible (2 CE, 2 DP, 2 CHSCT) ;
    - Mise en place et suivi d'un relationnel avec les acteurs sociaux de la région (Inspections du travail...) ;
    - Pilote de l'organisation de l'agence et garant de l'atteinte des objectifs : CA (500 000 euros mensuel) et

  • Elis - Localinge - Chargé de suivi

    2002 - 2009 CDI - Gestion d'un portefeuille de 200 comptes clients pendant 7 ans (dont les établissements Générale de
    Santé : Bois Bernard, Parc à Croix, Saint Amé, Bon Secours et Escrebieux); soit 400 000 EUR (relations
    commerciales, étude des besoins, approvisionnements linge et vêtements de travail, suivi impayés)
    Services aux entreprises, - Management d'une équipe de plus de 20 personnes (agents de service, lingères, chargé de suivi,
    administrations et collectivités moniteur, assistante de zone) : points quotidiens, réunions d'objectifs individuels - Recrutement et
    réponse aux besoins de formation des collaborateurs, entretiens d'appréciation annuels avec fixation
    - d'objectifs
    Chargé de la gestion de 7 tournées poids lourds et garant des résultats et de la stratégie commerciale.

  • AUCHAN - Chef de Rayon Ménage

    Villeneuve-d'Ascq 1998 - 1998 CDI - Volontariat de mobilité géographique lors du rachat de l'enseigne mammouth.

  • S.A.R.L DORLIT - Directeur commercial

    1998 - 2001 CDI - Gestion des Achats à l'international (négociations fournisseurs, commandes, transport, stockage).
    (commerce de meubles - Gestion des 4 pts de vente détail + entrepôt : vente en gros ("appros", fixation des prix, plans
    gros et détails) - Management d'une équipe de 3 personnes sur Entrepôt.

  • AUCHAN - Stagiaire Chef de rayon & chargé de l'opération

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 1995 chargé de l'opération Bordeaux 95 puis du jouet de fin d'année

  • AUCHAN - Chef de Rayon Textile

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 1998 CDI - Optimisation de la gestion (chiffre d'affaire et marge).
    - Management humain et commercial d'une équipe de 4 personnes ,

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