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Gerald ROBLOT

Vert-le-Grand

En résumé

Cadre expérimenté depuis 30 ans dans la grande distribution dont 10 années comme Responsable de Secteur tant sur l"alimentaire que le non-alimentaire. Je suis actuellement Responsable de Secteur sur 35 Magasins.
Homme de terrain, de nature volontaire et dynamique, mes connaissances en gestion et management m'offre une certaine expertise dans le domaine de la distribution

Mes compétences :
Adaptabilité facile aux gens et aux méthodes
Formation
Management
Écoute salarié
Communication
Gestion commerciale
Organisation du travail
Loyauté

Entreprises

  • Intermarché - Responsable de Secteur

    Vert-le-Grand 2014 - maintenant Diagnostiquer et proposer des plans d'actions ciblés aux magasins (35) de mon secteur pour améliorer leurs performances (productivité, FP, marge...) faire un reporting.
    Accompagner les magasins dans la mise en œuvre de ces actions dans les meilleurs délais, coordonner une équipe en cas de création, reprise agrandissement...
    Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne et animer l'ensemble du secteur lors de réunion avec les adhérents des PDV
  • Carrefour - Responsable de déploiement

    Massy 2011 - 2012 Déploiement du magasin de FLINS sur SEINE (6 mois)
    Détacher sur le magasin de CLAYE-SOUILLY pour finaliser le projet
    Missionner sur le magasin de St BRICE sous FORET pour réorganiser et relancer le DRIVE (classé dans le top 10 à la fin de la mission)
    Missions sur le CONCEPT PLANET:
    Réagencement complet et réimplantation du magasin selon le cahier des charges défini
    Analyser et proposer de nouvelles typologies marchandises pour augmenter les parts de marché
    Contrôler et valider les différentes étapes de l'avancement du projet
  • CARREFOUR - Responsable de Secteur Alimentaire

    Massy 2007 - 2011 Poste occupé :
    3 ans à GENNEVILLIERS
    1 an à St BRICE sous FORET
    - Recrutement, formation et gestion du personnel en s'assurant du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de réglementation du travail.
    - Organisation et animation d'une équipe de 62 personnes dont 5 cadres.
    Négociation et élaboration des prévisions en collaboration avec le Directeur et les managers.
    - Conception et mise en œuvre des opérations commerciales liées au magasin et à l'enseigne.
    - Contrôle de la réalisation des objectifs commerciaux (CA, marge, frais de personnel).
    - Mise en place de plan d'action dans le but de diminuer les stocks et d'améliorer la démarque inconnue.
    - Suivi et contrôle des achats, des ventes, des investissements et des inventaires ainsi que de la réglementation sur l'hygiène.
    - Réorganisation complète des rayons dans le but de gagner des parts de marché.
    Présentation et explication du tableau de bord mensuel auprès du Directeur Régional.
    - En charge des formations sur la mise en place d'un nouvel outil de gestion (ATICA) et du nouveau concept CARREFOUR PLANET.
  • CARREFOUR - CS NON ALIMENTAIRE

    Massy 2002 - 2007 Poste occupé :
    2 ans à MONTREUIL
    3 ans à GENNEVILLIERS
    Réduction des stocks
    Formateur magasin
  • Carrefour - Manager de rayon

    Massy 1989 - 2001 Chef de file textile sur la région Paris Centre
    Poste occupé:
    2 ans à CLAYE-SOUILLY sur le textile
    3 ans à NOISY le GRAND sur le textile
    4 ans à IVRY sur SEINE sur le textile
    3 ans à MONTREUIL sur le textile (responsable secteur)
  • CARREFOUR CLAYE-SOUILLY - Gestionnaire de stock

    1984 - 1989 Employé sur le textile

Formations

  • Service Militaire 159 RIA (Briancon)

    Briancon 1983 - 1984 B.A.M (Brevet d'Alpiniste Militaire)
    B.S.M (Brevet Skieur Militaire)
  • Lycée Les Pannevelles (Provins)

    Provins 1980 - 1982 CAP/BEP

    Opérateur géometre topographe

Réseau