Mes compétences :
Vente
Marketing
Développement commercial
Assurance Vie
Assurance
Prévoyance collective
Frais de santé
Retraite complémentaire
Entreprises
GRAS SAVOYE
- Chargée de clientèle PME PMI
Puteaux2009 - 2013Suivi, Saturation et fidélisation d'un portefeuille de 60 clients existants.
Prospection d'une cible de PME - PMI (de 30 à 500 salariés).
Je propose mon savoir faire aux PDG, DRH, DAF et Responsable de CE, à savoir :
- l'analyse de leurs régimes de protection sociale dans leur entreprise (environnement juridique, fiscal et social, assurantiel)
- la réalisation et l'analyse d'appels d'offres
- la négociation des garanties et des prix avec les assureurs
- le suivi juridique : mise en conformité des régimes d'assurances (Circulaire du 25/08/2005, du 30/01/2009, loi de portabilité ...)
Mes domaines en assurances de personnes :
Prévoyance, frais de santé, assistance, retraite collective et épargne salariale.
GRAS SAVOYE
- Technico-commerciale
Puteaux2007 - 2009Suivi d'un portefeuille de 80 entreprises clientes en assurances de personnes (mutuelle, prévoyance et retraite d'entreprise)
Soutien commercial : Rédaction de cahier des charges, analyse budgétaire et formalisation de la réponse tarifaire au prospect.
Editer, Présenter et analyser les comptes de résultats annuels.
AG2R PREVOYANCE
- Attachée commerciale
Paris2005 - 2007Prise de rendez-vous, prospection, relance et vente téléphonique.
Elaboration de propositions /contrats, suivi des dossiers, des réclamations clients.
Rédaction des pièces contractuelles (suite économique, extensions de garanties...)
Etablir les tableaux de garanties frais de santé sur demande de l’entreprise.
Chargée de l’opération annuelle d’indexation /redressement.
Mettre à jour le portefeuille suite aux évolutions des Conventions Collectives.
Traitement des résiliations et gestion les indemnités de résiliations dues.
EDITELOR
- Chargée d'affaires
2000 - 2003Dans cette société de rédaction rapide de compte rendu de réunion, nous mettions à disposition le savoir faire de rédacteurs spécialisés selon le thème abordé : politique, économique, scientifique... Au final, un compte rendu sur mesure, une synthèse de 3 pages, un document exhaustif remanié, un mot-à mot : de 3 minutes après la réunion à J + 15, en format papier, CD ROM ou sur un site internet... Ce service est proposé aussi bien pour les grands colloques de 500 personnes, que pour une réunion DRH avec 3 participants. Pour ma part, je m'occupais du marché des comités d'entreprises qui ont une obligation légale d'établir un procès verbal à chacune de leur réunion mensuelle. Objectif : les convaincre d'externaliser cette tâche plutôt que de l'effectuer en interne. Pour ce faire, mailing, prospection téléphonique, négociation sur le terrain avec des interlocuteurs tels que secrétaire du CE, délégué syndical, délégué du personnel; mais aussi création d'outils commerciaux, organisation et partipation au CARREFOUR DES CE une fois par an.
