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Géraldine BERGER (BERLIAT)

FEYZIN

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En résumé

Depuis 10 ans dans le développement RH, je suis devenue depuis juillet 2018, Responsable Formation de la Division Tertiaire de la nouvelle filiale SPIE Industrie & Tertiaire. Métier passionnant et transverse qui consiste principalement à proposer, conseiller et mettre en place le plan de formation pour faire grandir les collaborateurs en même temps que l'entreprise ! Ce métier demande des qualités d'adaptation permanente à divers interlocuteurs aux intérêts parfois divergents, mais aussi un grand sens de l'organisation, un peu de créativité, curiosité et d'agilité !
Notre site :Array
Nos offres d'emploi :
http://www.spie-job.com/offres/liste-des-offres/filiale/%40FI00005/

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement

Entreprises

  • SPIE Industrie & Tertiaire - Responsable formation

    2018 - maintenant Responsable formation, mes missions consistent à piloter le plan de formation, consolider et analyser les indicateurs - budget, suivi dépenses, bilans intermédiaires, déclarations annuelles, élaborer les présentations aux partenaires sociaux, accompagner les opérationnels et les collaborateurs, animer un réseau de correspondants formation, optimiser les process, interagir avec les différents interlocuteurs - OPCA, organismes, écoles.
    Passionnée par le management, la sociologie des organisations et la qualité de vie au travail, je reste à l'écoute des dernières tendances et évolutions....

  • SPIE SUD-EST - Responsable Formation

    2017 - maintenant Leader européen indépendant des services dans les domaines de l’énergie et des communications, SPIE accompagne ses clients privés et publics dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations plus économes en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

    SPIE Sud Est est une filiale multitechnique de plus de 1700 collaborateurs qui couvre le quart sud est de la France.

    Depuis Janvier 2017, je suis chargée d'animer et coordonner une équipe entièrement dédiée à l'organisation de la formation des collaborateurs de SPIE Sud -Est.
    Faire grandir, mobiliser, monter en compétences les collaborateurs sont les maîtres mots de la Formation et l'esprit qui anime sa mise en œuvre.
    Parallèlement, je travaille sur des missions transverses favorisant le développement des ressources humaines comme la prévention des risques psychosociaux ou le déploiement de nouveaux outils digitaux.

  • SPIE Sud Est - Chargée de missions RH

    Cergy 2008 - 2016
    Mes missions principales s'articulaient autour de la formation, du recrutement et divers projets attachés notamment à la GPEC.



    Pour en savoir plus sur les profils que nous recherchons : www.spie-job.com

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