Trouver les meilleures compétences à Madagascar: un des objectifs principaux de Recruitment Consulting. C'est une passion que je cultive depuis mes débuts dans le domaine des ressources humaines, et que j'essaie d'ailleurs de transmettre à mon équipe , chargée de recruter des potentiels motivés, dynamiques, et fiables, tous profils confondus.
Simplifier au maximum la vie de nos clients, tout en répondant à leurs besoins: un autre objectif de Recruitment Consulting. C'est un objectif qui me tient à coeur car je suis moi-même cliente au quotidien, et je sais comme il est difficile de faire les choses simplement...
Se distinguer par la qualité: dernier objectif primordial de Recruitment Consulting. C'est un objectif primordial car ayant personnellement fait carrière dans le domaine des télécommunications, je connais l'importance ( et aussi la difficulté ) d'une équipe Réactive, devant maintenir un niveau de Qualité de service irréprochable. Ainsi, outre une sélection rigoureuse par des tests psycho-techniques, nos équipes ont l'obligation de vérifier minutieusement les références de nos candidats et d'effectuer des enquêtes de moralité, avant de les recommander à nos clients.
Pas de formation renseignée