Pantin
Actuellement en charge d'une vingtaine de personnes dans le domaine de la finance / métier titres (Bourse - back office), mon objectif à moyen termes est d'acquérir de l'expérience en gestion de Départements. La finalité est de continuer à construire une expertise solide en management, et à plus long termes, m'orienter vers le coaching dans ce domaine.
Mon métier actuel consiste à :
- Encadrer des managers dans la gestion de leurs équipes
- Organiser le travail (formation, gestion du turn over, etc...)
- Gérer les projets internes (changement de système, réorganisation des équipes, etc...)
- Gérer les projets de place (T2S : harmonisation des règles sur les marchés européens, plateforme de règlement/livraison unique)
- S'assurer du respect des procédures de déontologie et de conformité (confidentialité, respect des sanctions internationales et locales : embargo, lutte contre la fraude et le blanchiment d'argent)
- Coordonner la résolution des problèmes
- Assurer la continuité de l'activité en cas de crise (organiser et coordonner les exercices de reprise d'activité, interlocuteur principal sur mes secteurs en cas de crise)
- Promouvoir la démarche Qualité (suivi des indicateurs de performance sur le périmètre ; sensibilisation des équipes aux notions de focus client, risque opérationnel ; contrôle du respect et de la mise à jour des procédures internes)
Mes compétences :
Management (encadrement de collaborateurs et de ma
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