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Géraldine KERNER

Paris

En résumé

HomeAway, Inc. (groupe côté au NASDAQ: AWAY) est un groupe américain basé à Austin (Texas), leader mondial de la location de vacances en ligne qui regroupe des sites référençant près de 890 000 annonces de locations de vacances dans 190 pays. Notre groupe international connait une croissance supérieure à 20% depuis 2005.

La mission d’HomeAway est d’offrir une place de marché de confiance qui permet aux familles et groupes d’amis de trouver le logement idéal pour passer ensemble des vacances de rêve.
Grâce à HomeAway, les propriétaires et les gestionnaires de biens immobiliers trouvent une solution efficace pour entrer en contact avec des vacanciers du monde entier et gérer leurs annonces.

HomeAway est présent en France par l’intermédiaire de 2 sites leaders du secteur, Abritel et Homelidays, qui donnent accès à un inventaire d’annonces dans le monde entier dont plus de 110 000 dans l’hexagone !

Depuis nos bureaux de Paris et de Marseille, nous recherchons des talents dans tous les domaines qui sauront apporter leur expertise et leur créativité pour accompagner le développement de notre groupe en forte croissance tant en France que sur les autres marchés d’Europe, d’Amérique et d’Asie.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée qui valorise la collaboration et l’échange de best practices en local et à l’international, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Si vous êtes un professionnel du secteur de l'e-commerce dans les domaines du marketing online, SEO, PPC, Produit, du service client, ou si vous êtes un commercial attiré par un environnement humain, rejoignez-nous!

Mes compétences :
Conseil
Conseil RH
Formation
Gestion des carrières
GPEC
Mobilité
Mobilité internationale
Recrutement

Entreprises

  • HomeAway France (Abritel et Homelidays) - Recruteur Senior

    Paris 2010 - maintenant - créer des relations écoles et monter des partenariats
    - construire et développer la base de données interne pour constituer un vivier de candidatures actif
    - négocier les contrats avec les joboards et les prestataires externes dans une logique de coûts
    -mettre en place les outils qui visent à rationaliser les procédures de recrutement
    - gérer le processus complet et global d'une candidature de la rédaction de la job description à l'intégration du candidat
    - assister et conseiller les managers dans leurs recrutements
    - former les managers à la base de données interne
    - former les managers aux techniques de l'entretien de recrutement
    - reporting hebdomadaire à la Responsable RH France et aux RH aux USA sur l'état d'avancement du recrutement, sur le forecast et sur les coûts de recrutement.
  • BeThe1 - Consultante en recrutement confirmée

    Paris 2010 - 2010 - Développement d'un portefeuille de clients, négociation et vente de prestations.
    - Consulting et conduite de missions de recrutement pour des entreprises internationales dans les secteurs Mode/Luxe/Beauté en france et à l'international.
    - Sourcing, évaluation et sélection des candidats.
    - Supervision du process, interface candidat/client, suivi pro-actif de la mission jusqu'à son terme.
  • GROUPE GR (GR intérim) - Responsable de Département

    2002 - 2009 Responsable du Département Corporate puis du Département Commerce International ( Import, Export, Achats, Logistique).

    - développement et gestion du portefeuille client,
    - négociation et visites commerciales auprès des DRH et des Opérationnels,
    - analyse des besoins de mes clients et élaboration du profil recherché,
    - recrutement de Cadres et de non-cadres en intérim et en CDI,
    - conduite d'entretiens en Français et en Anglais,
    - suivi qualitatif de l'intégration des candidats, accompagnement dans leur gestion de carrière,
    - élaboration des contrats de travail,
    - formation et encadrement d'une assistante.
  • GR intérim - Responsable de recrutement bilingue

    Paris 1999 - 2002 - recrutements de personnel bilingue dans les domaines de l'assistanat, de la comptabilité et du juridique.

    - prospection de clients potentiels par contact direct et lors de rencontres dans les chambres de commerce internationales.

    - négociation des contrats.
  • AIR FRANCE (Moscou) - Chargée de mission

    1998 - 1998 Mise en place du Plan Qualité de la compagnie dans 3 pays (Russie, Ukraine, Pologne), Département Commercial.

    - observation du comportement des agents par rapport aux mesures,
    - sensibilisation du personnel aux standards et à leur respect,
    - mise en place de leur mesure avec les Responsables et suivi : définition des méthodes de mesure, désignation des responsables des relevés, formation des responsables des mesures, suivi et contrôle des mesures.
  • Chambre de Commerce Française de Grande-Bretagne, LONDRES - Assistante des Chargés de mission

    1997 - 1997 J'ai assisté 4 Chargés de mission au Département Conseil dans l'élaboration de leurs dossiers (entreprises françaises voulant s'implanter en Angleterre ou développer des partenariats avec des entreprises anglaises).
  • SIX FLAGS OVER TEXAS, Arlington, Texas, USA. - Animatrice au Département des Jeux

    1996 - 1996 Animatrice au Département des Jeux (parc d'attraction).
  • CLUB MED, Cefalu, Sicile - Animatrice du Forum d'Anglais

    1995 - 1995 Mise en place et animation de cours d'Anglais pour les G.M (Gentils Membres).

Formations

Réseau