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Géraldine PUJOL

AIX EN PROVENCE

En résumé

Psychologue clinicienne de formation, ma carrière professionnelle repose sur des postes de direction avec au compteur autant d expérience en tant que salariée que chef d entreprise.
Début de carrière au sein d' Airbus hélicoptère en tant que cadre Rh, puis création en 2006 du cabinet Médi'six, spécialiste de la contre visite médicale, (cabinet transféré en 2012 à médicat-partner). Création en 2010 avec mon associée, du cabinet MEDI'ALLIANCE, spécialisé dans l 'analyse de l’absentéisme en entreprise.

De 2012 à 2016, directrice d'ADECCO MEDICAL MEDECINS, division spécialisée dans les remplacements de médecins (intérim / CDD).

Enfin, depuis 2016, créatrice de valeurs: optimisation FISCALITE, préparation RETRAITES, dynamisation EPARGNE, développement PATRIMOINE, sécurisation famille, pour les particuliers et les pros !!

Mes compétences :
Gestion du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Developpement Patrimoine
Gestion de patrimoine
Produits financiers
Assurance Vie
Épargne retraite
Épargne
Crédit immobilier
Financement immobilier
Optimisation Fiscalite
Fiscalité patrimoniale

Entreprises

  • Prodemial - Consultante Patrimoniale

    2016 - maintenant "Vous permettre d'accroître votre Patrimoine, mettre à l'abri votre Famille, préparer votre Retraite, payer moins d'impôts, et vous satisfaire au point que Vous ayez envie vous aussi de me recommander, tel est mon rôle de conseiller de famille."

  • ADECCO MEDICAL - Responsable Adecco Médical Medecins

    Paris 2012 - 2016 Adecco Medical, leader européen de la gestion des ressources humaines dans le domaine de la santé.
    Adecco Médical Médecins, leader du remplacement de Médecins toutes qualifications, France et Outre Mer

  • MEDI'ALLIANCE - GERANTE CONSULTANTE

    2010 - 2013 Parce que l’Humain est au cœur du processus de la réussite collective

    Prévenir les risques psycho sociaux (arrêté de mai 2009)
    - Renforcer le climat et le dialogue social
    - Améliorer les conditions de travail
    - Responsabiliser l’encadrement
    - Motiver et autonomiser les collaborateurs
    - Réduire les coûts liés à l’absentéisme
    - Dynamiser votre organisation

    site web: http://www.medi-alliance.fr

  • MEDI'SIX - GERANTE

    2006 - 2013 Médi'six est spécialisé dans le contrôle médical employeur et dans toutes les solutions pour lutter contre l'absentéisme.

    Consultez nous gratuitement, nous saurons vous conseiller sur les actions à mettre en oeuvre:
    - Contrôle médical
    - Prévention

    www.medisix.com

  • EUROCOPTER EADS - Cadre RH

    2003 - 2005 2003-2005: EUROCOPTER EADS Marignane
    Direction des Ressources Humaines
    EUROCOPTER EADS N°1 MONDIAL HELICOPTERISTE
    - cadre RH "gestion des carrières":
    conception et suivi du processus des promotions cadres, non cadres;benchmarking sur l'évolution de l'emploi (handicapés, fillon, parité etc);étude et analyse entretien annuel;élaboration et suivi de tableaux de bords;enquètes ponctuelles;prévisions sur l'emploi année n+1
    - cadre RH "chargée de mission" service Formation:
    recrutement des apprentis,formatrice à l'entretien de recrutement du centre de formation technique;responsable formation des domaines comme Management-Qualité-Coaching-Culture client-RH- Développement personnel et individuel etc

  • PARADIGME - Consultante RH

    2002 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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