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Helene JONCKHEERE

HALLUIN

En résumé

Airflux se développe et recherche pour la région Occitanie, Centre, IDF, Nord pas de Calais et les Pays de Loire des ELECTROMECANICIENS(nes) SAV ITINERANT (H/F) résidant :
* dans le 81 à proximité de CASTRES pour intervenir chez nos clients industriels du Tarn (81) de la Haute Garonne (31), de l'Ariège (09) et de l'Aude (11)
* dans le 77 à proximité de CHELLES pour intervenir chez nos clients industriels situés dans la Seine-et-Marne (77) , la Seine-St-Denis (93), le Val de Marne (94), et à Paris (75), et ponctuellement sur les Hauts-de Seine (92), le Val d’Oise (95) et les Yvelines (78).
* à proximité de LILLE (59), VALENCIENNES (59) ou ARRAS/BETHUNE (62) pour gérer un parc de clients dans ces secteurs géographiques.
* dans 18 à proximité de BOURGES pour intervenir chez nos clients industriels situés dans le Cher (18), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Nièvre (58)
* dans le 45 à proximité d'ORLEANS pour intervenir chez nos clients industriels situés dans le Loire-et-Cher (41), Loiret (45), Paris (75), et l’Essonne (91), et ponctuellement sur l’Yonne (89)
* à proximité de COGNAC ou ANGOULEME pour gérer un parc de clients sur les dptmts Charente (16) - Charente Maritime (17) - Deux Sèvres (79) - sud de la Vendée (sud 85) - Vienne (86) .
*près d'AANGERS pour intervenir chez nos clients industriels situés dans la Loire Atlantique (44) et le Maine et Loire (49)

Vous serez chargé de réaliser les opérations de fiabilisation, de maintenance et d'entretien de centrales d'air comprimé ou biogaz et leurs périphériques associés chez nos clients industriels (vidanges, remplacement de pièces, diagnostics techniques, maintenance préventive de votre parc de clients sous contrats de maintenance...) et d'identifier lors des maintenances effectuées les éventuels besoins complémentaires des clients afin d'en informer l’équipe commerciale "services clients".

Adresser votre candidature à : H Jonckheere - DRH Airflux helene.jonckheere@airflux.fr
http://www.airflux.fr/
vidéo Airflux : https://www.youtube.com/watch?v=Bu5oy2lRzps

contact : helene.jonckheere@airflux.fr

Mes compétences :
Human Resources Development
Training & Development
Job descriptions & requirements
Recruitment
Induction & retention
Labor legislation
Labor and Employee Relations
Disciplinary Procedure
Gender equality action plan
Risk assessment action plan
Disabled workers action plan
elderly employment action plan
HR related tools creation
Safety Management
Task Force Management
Ressources humaines
Développement RH
Gpec
Imprimerie
Industrie
Audit
Recrutement
Lille

Entreprises

  • Airflux

    maintenant
  • Clid Industrie - DRH

    Lille 2012 - maintenant Choisir de rejoindre notre groupe et en savoir plus sur Clid Industrie ... http://www.youtube.com/watch?v=5uDv5C0qjlQ

    http://www.clid-industrie.fr/
  • AIRFLUX SAS - DRH

    Lille 2012 - maintenant Choisir de rejoindre notre groupe : http://www.airflux.fr/pourquoi_choisir_airflux.php

    en savoir plus sur Airflux ....
    https://www.youtube.com/watch?v=Bu5oy2lRzps
    http://ma-tvideo.france3.fr/video/iLyROoafzR1S.html#iLyROoafYVKf
  • Central Maintenance - DRH

    2012 - maintenant http://www.centralmaintenance.fr/
  • Groupe Scarna - Responsable Ressources Humaines

    Haubourdin 2005 - 2012 - Conseil RH des 3 entités (DAF & leurs équipes) et des chefs de chantier

    - Veille juridique, mise en œuvre des réformes & création des outils RH associés : Plans d’actions Pénibilité, Egalité Hommes Femmes & Seniors ; Emploi, formation, DIF, portabilité mutuelle et prévoyance, Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés;

    - Pilotage des 6 plans de formation du groupe et de la gestion des compétences.

    - Recrutements & intégration.

    - Reporting groupe, préparation des CE pour le DRH, organisation des élections professionnelles.


    Entreprise multisites de BTP de 400 personnes reparties sur 5 filiales (activité de Gros Oeuvre, TP-VRD, Rénovation en site occupé, Carrelage, Plâtrerie et Menuiserie) - Certifiée ISO 9001 et OHSAS.

    Haubourdin (59).

    Site : www.groupe-scarna.fr
  • Damart - RRH siège & Coordination RH à l'international pour le groupe Damartex

    Roubaix 2003 - 2005 - Conseil RH pour le siège
    (200 personnes - population marketing, achats, création catalogues, finances et gestion).

    - Réalisation des descriptions de fonctions et des grilles d’évaluation pour l’usine de production textile Despature et le siège.

    - Coordination internationale RH en anglais et gestion de la communication interne France.


    Distribution VPC et magasins d’articles textiles et d’équipements pour les seniors (2000 personnes).

    Roubaix (59).

    Mission & Remplacements congé maternité.

    Site : www.damart.fr/societe.php
  • IPC Communication Services - Human Resources Manager France du groupe américain JCI.

    BREST 1999 - 2003 - Developpement des RH dans un contexte initial de forte croissance et de jeunesse de l’effectif.

    - Assistance juridique des managers et à la gestion des relations avec les partenaires sociaux.

    - Gestion de la communication interne.

    - Elaboration de la politique sécurité.

    - Reporting en Anglais auprès du DG & de la maison mère.



    Imprimerie de 145 personnes assurant des prestations de conditionnement et de distribution de documentations techniques pour les secteurs High-Tech et industriel.
    Filiale du groupe américain JCI - certifiée ISO 9002.

    Roncq (59).



    Site : www.ipcprintservices.com
  • Spie - Adjointe Ressources Humaines en charge du Développement des RH

    Cergy 1993 - 1999 - Création du service formation et gestion des compétences dans un contexte de vieillissement de la population.

    - Recrutement et gestion des emplois.

    - Conseil RH pour les établissements Spie-Citra Nord du Nord Pas de Calais (300 personnes - population travaux et siège).

    - Communication interne.



    Entreprise multisites de BTP de 850 personnes, filiale de Spie Batignolles - certifiée ISO 9002.

    La Madeleine (59).

    Site : www.spiebatignolles.fr/notre-groupe/nos-filiales/spie-batignolles-nord.html

Formations

  • Université Lille 1 Sciences Et Technologies

    Villeneuve D'Ascq 1992 - 1993 DESS Management des Ressources Humaines

    * Option ANGLAIS,

    * CONTENU :
    - Management stratégique et international des RH
    - SIRH, Evaluation et Audit Social
    - Gestion des rémunérations
    - Compétences, emplois, recrutements
    - Stratégies et pratiques de formation
    - Restructuration et incidences sociales
    - Droit du travail
    - Relations professionnelles, négociations, conflits
    - Statistiques appliqué
  • USTL

    Villeneuve D'Ascq 1990 - 1992 Maîtrise Sciences Eco

    Faculté de sciences économiques et sociales -
    - Création de l'Association "AERE"
    (accueil des étudiants Erasmus, organisation de visites , information des étudiants français sur les programmes d'échange Erasmus, liens avec les universités partenaires de la faculté)

    - Contribution au développement des relations internationales de la Faculté et de l'USTL (participation aux rencontres entre profes
  • Lycée Faidherbe

    Lille 1988 - 1990 Classes prepa littéraires option scfique éco et socio


    Expérience à l'international :

    - Juillet 1989 : accompagnatrice d'un groupe d’élèves placés en immersion en Angleterre pendant un mois
    & pendant leur immersion, jeune fille au pair à Leeds
  • Lycée La Croix Blanche

    Bondues 1977 - 1988 Expériences à l'international :

    - Echange Franco Américain (2 x 3 mois aux USA à New York)

    - Echange Franco Irlandais (15 jours en Irlande à Cork)

    - Echange Franco Autrichien (3 semaines en Autriche à Graz)