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Gérard FROUSSART

Paris

En résumé

Goût du challenge et aime relever des défis de taille. Manager et encadrer de grandes équipes. Bon leadership naturel, bonnes capacités pour impulser et " booster " des projets en suscitant l'enthousiasme chez les collaborateurs en les amenant à se surpasser. Bonne capacité de délégation tout en se réservant le cadrage des objectifs globaux et des délais. Bonne gestion des conflits. Sens tactique, optimiste. Toujours dans une relation de type Gagnant/Gagnant

Mes compétences :
Manager
Leadership
Pragmatique

Entreprises

  • LASER - COFINOGA - Directeur Commercial Partenaires

    Paris 2003 - maintenant * Responsable du Commerce et des Partenariats des sociétés Cofinoga, Soficarte et Sygma Banque.
    * Responsable de l'ensemble des composantes de la chaîne partenariale
    * Responsable de la rentabilité des comptes d'exploitation des Enseignes
    * Accompagnement du passage d'une culture de moyens à une culture de résultats
    * Relance de la dynamique commerciale : accompagnement du passage d'un état d'esprit passif à un état d'esprit pro-actif
    * Mise en place de changements profonds au sein du commerce de Cofinoga France avec maintien du climat social.

  • FLEXpay - Managing Director

    2001 - 2003 Directeur Général et Administrateur de la filiale Thaïlandaise que je construis en Joint Venture entre CETELEM, COFINOGA et Casino.
    * Responsabilité économique,juridique et sociale.
    * Recrutement de l'ensemble de l'équipe, mise en place de la formation et de l'animation des équipes de vente et du réseau de points de vente
    * Mise en place des outils de contrôle et de pilotage ( Risque, Procédures, Budgets, Qualité )

  • GEANT KREDIT - Managing Director

    2000 - 2001 Création pour COFINOGA de sa Filiale Polonaise Geant Kredit.

    * Mise en place des structures de la Filiale
    * Accompagnement du lancement et du développement du réseau commercial de Geant Kredit.

  • CREDIT PLUS - Directeur Général / ADMINISTRATEUR

    VALENCE 1996 - 2000 Responsabilité économique, juridique et sociale de la filiale Portugaise.

    * Lancement du réseau Jupiter, première carte de réseau privatif au Portugal.
    * Lancement du Direct pour devenir le numéro un sur le marché après deux années.
    * Mise en place d'une structure recouvrement pour contrôler et maîtriser le risque.

  • LASER COFINOGA - Responsable Filière CASINO

    Paris 1992 - 1996 Création d'une filière pour le Lancement du Partenariat entre Casino et Cofinoga.

    * Définition et construction de la structure, définition des objectifs, mise en place des moyens et outils de pilotage, conception et mise en oeuvre opérationnelle des moyens de développements de la filière. Mise en place des structures de contrôles

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