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Gérard MONERON

PEZENAS

En résumé

Ingénieur de formation, ma trajectoire personnelle m’a amené à progressivement délaisser la technique pure pour m’intéresser de plus en plus près aux aspects humains qui souvent conditionnent la réussite des projets en entreprise.

D’abord responsable d’affaire, puis chargé de mission de coordination entre « business units »au sein d’un grand groupe, j’ai rejoint un service RH avec la responsabilité du recrutement et de la mobilité.

Aujourd’hui, je dirige le cabinet GMO Consulting, spécialisé en management de projets et d'équipes, et conseil RH

Mes compétences :
Accompagnement
Coach
Coaching
Conduite du changement
Formation
Gestion de carrière
Management
Management de projets
Managements
Ressources humaines

Entreprises

  • GMO Consulting - Consultant senior - Coach - Formateur

    2004 - maintenant - Conseil en management de projets
    * Méthodologies
    * Organisation
    * Ressources
    - Coaching
    * Equipes projets
    Conduite de groupes de travail dans des phases clés de projet
    * Dirigeants et managers
    * Développement des capacités managériales
    * Gestion de situation de crise
    * Intégration, prise de poste
    - Formation
    * Méthodologie projet
    * Management d’équipe
  • Links Ressources - Consultant

    2000 - 2004 Missions de conseil et d'accompagnement
  • SAGEM - Responsable recrutement et gestion de carrière

    PARIS 1995 - 1999 Responsable du recrutement et de la mobilité du personnel
  • SAGEM - Chargé de mission de coordination

    PARIS 1987 - 1995 Mission : développer la coopération et les synergies entre une unité de développement technologique et une unité de développement d'équipements utilisant ces technologies
  • SAGEM - Responsable Ingénierie Système

    PARIS 1983 - 1987 Développement d'équipements aéronautiques
  • SAGEM - Ingénieur d'études

    PARIS 1978 - 1983

Formations

Réseau

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