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Nathalie BOISJOT

BEZIERS

En résumé

"J'accompagne les femmes & les hommes des entreprises dans leur développement.Je booste vos ressources et vos organisations .
Mes clients me définissent comme une facilitatrice et accélérateure du changement.
Un parcours professionnel riche et varié , une profonde connaissance du monde de l’entreprise m’ont interrogé sur la façon d’accompagner au mieux les organisations et les personnes engagées dans le changement professionnel. C’est dans cet objectif que j’ai suivi un apprentissage dédié au métier de praticienne coach professionnelle.
Je vous accompagne en conduisant un processus de changement personnalisé et pragmatique .
Par le coaching, je crée un espace de confiance, où le coaché renoue avec sa créativité, son propre potentiel face aux obstacles. Ainsi le coaché développe un processus de résolution de ses problèmes , et concrétise ses propres solutions.
Les domaines où j’apporte le plus d’intérêt et d’efficacité :
changement d’organisation,
prise de poste,
résolution de situations managériales,
soutien et affirmation des managers vers un rôle de leader,
fonctionnement dans une équipe,
relation avec la hiérarchie ..."

Mes compétences :
Ressources Humaines
Conduite du changement
Management de projets
Management
Coaching de dirigeants
Coaching d'équipe

Entreprises

  • N.B CONSEIL - Dirigeant Fondateur

    2010 - maintenant Ce que nous réalisons :
    - Accompagner & coacher vos managers.
    - Accélérer vos projets et vos changements.
    - Dessiner vos organisations & valoriser vos compétences.
    - Développer votre culture d’entreprise et l’implication de vos salariés.
    - Implanter des bonnes pratiques managériales pour améliorer les performances, en particulier nous avons développer une démarche originale autour du management de la sécurité .

    Ils nous font confiance : RODHIA - CATERPILLAR - BSN / O-I - POCHET DU COURVAL - CEGELEC - K SERVICES - SITA SOLVING groupe SUEZ - IPAQ – CASTEL Frères - FONCALIEU Vignerons du Pays d’Ensérune – DANONE - SENOBLE - TECHNILUM - MONTELEONE –
  • O-I europe - DRH Europe centrale - Lausanne (Suisse)

    2006 - 2009 O-I est un groupe américain, leader mondial du verre d’emballage – CA : 7.6 milliards de dollars dont 44% en Europe - 25 000 salariés dont 9000 en Europe.
  • O-I europe - Directeur du développement des organisations - Change Manager

    2005 - 2006
  • BSN Glasspack - Directeur d'unité de production

    1999 - 2004 •Implantation et direction d’une usine greenfield
  • BSN Emballage - Groupe Danone - Directeur des relations sociales & gestion des cadres

    1996 - 1999 3200 salariés en 1998 – 7 Usines – 8 Etablissements Commerciaux – 1 Centre Technique et Recherche et Développement –
  • Groupe Danone - Parcours RH

    PARIS 1987 - 1995 1991 – 1995 - Responsable des relations sociales usine de Reims (450 salariés )
    1989 - 1990 - Responsable de la Formation et de la Communication usine de Reims
    1987 - 1988 – Administration du personnel de l`usine de Veauche (550 salariés)

Formations

  • Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)

    Lyon 1983 - 1986 Master 2 relations sociales IETSS

Réseau