Menu

Gerard SENE

PARIS

En résumé

Mon parcours professionnel couvre deux grands métiers : Consultant et Manager.

A ma sortie d’HEC, j’ai commencé comme junior consultant sur une étude consacrée à l'innovation dans l'industrie alimentaire et j'ai été recruté par l'un de ses clients, le groupe laitier Yoplait, pour prendre en charge le marketing des nouveaux produits. Deux des thèmes directeurs qui allaient orienter mon parcours - l’innovation et le marketing – datent de cette époque.

Après 6 ans consacrés au lancement des nouveaux produits, j’ai créé ma propre société de conseil, spécialisée en marketing de l’innovation, qui a rapidement développé sa clientèle dans les secteurs de l’industrie alimentaire, de la parapharmacie et de l’automédication.

En 1995, j’ai été recruté à nouveau, par l’un de mes clients, les Laboratoires Roche-Nicholas, pour lancer une nouvelle marque de compléments alimentaires en grande distribution. Quatre années plus tard, je reprenais, au sein de la même entreprise, un établissement de production d’extraits de plantes destinés à l’industrie pharmaceutique, alors en plein déclin. Mon expérience du management commença vraiment là. A la tête de cet établissement d’une trentaine de personnes, je réussis le redressement de l’affaire par la combinaison du choix d’une bonne réorientation stratégique , d’un fort investissement dans la R&D et le développement commercial et un management très participatif entraînant un fort engagement des salariés.

J’étais membre du comité exécutif de Roche-Nicholas quand l’entreprise fut rachetée en 2005 par le groupe Bayer. Je prenais alors la présidence du directoire, pour conduire le changement vers les modèles organisationnels du nouveau groupe propriétaire. Un temps fort de management et de conduite du changement.

Aujourd’hui, dans le cadre de GS-Conseil & Management, j’utilise ma maîtrise du raisonnement intellectuel du consultant et mon expérience du management, pour accroître l' efficacité des managers.


Contact: gerard.sene@gs-conseiletmanagement.com

Mes compétences :
Conduite du changement
Conseil
Formation
Management
Management de transition

Entreprises

  • Gs-conseil et management - Dirigeant

    2011 - maintenant Conseil et formation en management et conduite du changement
    Analyse des Bonnes Pratiques du management et transmission via des méthodes de formation et de conseil fondées sur la mise en situation des acteurs et l'accompagnement des projets.
  • Bayer Santé Famililae - Président du directoire

    2007 - 2010 Laboratoire pharmaceutique, leader en automédication:
    Animation & coordination du comité de direction
    Supervision managériale et budgétaire des fonctions supports.
    Relations avec les partenaires sociaux.
    Relations avec le Siège européen et les autres entités en France
    CA: 250 M€ ; effectif : 800 personnes
  • Serdex - Groupe Bayer - Direction générale

    2000 - 2010 Redressement et développement, notamment à l'international, de cette PMI, spécialisée dans les dérivés de plantes à destination de la pharmacie, de la cosmétique et de la diététique.
    CA: 10 M€ ; effectif : 30 personnes
  • Roche - Directeur Division

    Boulogne-Billancourt 1996 - 1999 Lancement nouvelle activité de compléments alimentaires en grande distribution
  • Gs strategie - Dirigeant

    1982 - 1995 Missions de conseil en stratégie marketing et organisation commerciale auprès de PMI innovantes
  • Yoplait - Marketing chef de groupe Innovation

    Boulogne-Billancourt 1976 - 1982

Formations

  • HEC

    Jouy En Josas 1973 - 1975
  • HEC

    Jouy En Josas 1973 - 1975 Marketing

Réseau

Annuaire des membres :