Sin le Noble
Manutentionnaire de 1995 à 1998, j'ai progressé dans mon entreprise pour obtenir un poste de chef d'équipe en 1998.
Mon empathie, mon engagement, mon sérieux m'ont permis de saisir l'opportunité de devenir formateur PRAP, SST (agréer CARSAT) et plus recemment formateur CACES. Aptitudes qui me permettent de former mes collègues de travail en interne.
capable d'établir en autres les Plans De Prévention et de mettre en application les Visites Générales de Sécurité et d'effectuer les contrôles et les essais hebdomadaires des installations d'incendie.
Mes compétences :
Empathie
Polyvalent
