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BPI
- Consultante RH
Paris
2008 - maintenant
Accompagnement individuels et collectifs lors de situations de transition ( PSE, Plan de volontariat, Accord GPEC)
• Information et conseil de salariés lors de plan de volontariat
• Gestion des reclassements externes et internes
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AGIRPLUS/ FD CONSEIL
- Consultante en mobilité
2006 - 2008
Réalisation de bilan de compétences
Définition de projets d’évolution professionnelle
Conception et animation de formation en communication
Rédaction des cahiers des charges
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LEARN PERFECT
- Consultante en formation
Paris
2003 - 2006
Gestion de projets « Formation Convergence et Formation Formateur»
Aide à la conduite de changement
Ingénierie pédagogique : analyse des besoins, conception de modules et supports
Création et montage d’outils pédagogiques (didacticiel, e-learning ...)
Conception et animation de sessions ‘‘formation de formateur''
Analyse des évaluations d’action de formation et reporting
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CIBC- centre de bilan de compétences
- Conseillere psychologue en bilan de compétencce
2002 - 2002
Réalisation de bilan de compétences
Conduite d’entretiens individuels, passation de tests
Evaluation de compatibilité et d’adaptabilité salarié /poste de travail
Création d’outils et de dispositifs d’évaluation de compétences
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APMCJ
- Assistante formation
2000 - 2000
Evaluation d’une formation : création d’indicateurs de performance sur la formation des agents de prévention et de médiation sociale
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CEGOS
- Formatrice consultante
Issy Les Moulineaux
2000 - 2001
Ingénierie pédagogique : création de supports, conception de modules… Animation de sessions de formation sur toute la France
Participation aux bilans des actions de formation
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RENAULT
- Assistante RH
Boulogne-Billancourt
1999 - 1999
Elaboration d’un guide de formation : création et mise en place d’un questionnement pour l’évaluation des besoins en formation (G.P.E.C.)Constitution des comités de carrière : cotation d’entretiens d’évaluation, rédaction d’offres d’emploi ; sélection des candidats
