Ghislaine LAVERGNE

En résumé

Entreprises

• Alstom Transport Aytré - Technicienne HSE

  Technique | Aytré (17440) 2022 - 2022 - observation HSE
  - rédaction de modes dégradés
  - Suivi plan de prévention
  - Animation HSE

• DL Atlantique - Animatrice QHSE

  Technique | Périgny (17180) 2020 - 2021 Management SSE MASE / Marquage CE:
  - audits chantier et atelier
  - analyse des accidents du travail
  - animation QHSE
  - Dossier Diag-2coflux
  - Suivi des vérifications périodiques
  - suivi et traitement des non-conformité

• incobois - Responsable de site

  2006 - 2018 Développement de mon site :
  • Augmentation de la capacité de production :
  o effectif passe de 10 à 16 personnes en maintenant la productivité
  o effectue le recrutement
  • Conduite les entretiens annuels et entretiens professionnels.
  • Pilote le commerce jusqu’en fin 2015 afin développer un nouveau secteur géographique dans un marché tendu. Le CA a été maintenu lorsque le marché s’est dégradé de 15%.La clientèle est composée de particuliers, constructeurs, négociants.
  • Établi et entretenu des relations au jour le jour avec les clients :
  o Gestion des situations d’urgence.
  o L’appui de l’ADV est essentiel.
  • Négocie les achats pour maintenir une rentabilité et les délais.
  • Développe un nouveau produit afin de s’adapter à la demande et de suivre l’évolution du marché et des tendances.
  • Mise en place un chantier d’amélioration continue depuis fin 2014 :
  o suppression des erreurs de l’ordonnancement,
  o gain de productivité de 5% en affichant les objectifs de chacun
  o communication efficace face à la sécurité.
  • Restructure après un plan de licenciement en 2013 : effectif est passé de 14 à 10 personnes, la réorganisation a été compliquée : les actions frugales en sont le résultat.
  • Mise en place un nouvel ERP en 2013.
  • Gére le recrutement
  
  Maintien des objectifs :
  • Diminution des stocks : ont été diminué de 15% sur 1 an
  • Maintien de la productivité en augmentant l’effectif.
  • Aucun accident du travail depuis 3 ans.
  • Suivi et maintien du marquage CE et label CTB-CI.
  • Réalisation des budgets du site et du commercial.
  • Réalisation des demandes d’investissements.
  • Réalisation du plan de charge
  
  

• AMGB - Responsable de production

  2004 - 2006 Responsable de production – Technicienne bureau d’étude / AMGB à Cognac
  • A géré l’atelier en respectant : les ressources humaines, les délais, les contraintes techniques et les approvisionnements.
  • A mené à bien des chantiers d’appel d’offre : études techniques, réunions de chantier, relevés de côtes, relations avec les bureaux de contrôle, fabrication et livraison externalisée.
  

• couprie charpentes - Technicienne bureau d'étude

  1992 - 2004 Développement de l’entreprise :
  • A mise en place le logiciel métier.
  • A gérer les dossiers pour la mise en fabrication.
  • A gérer le planning de fabrication et de livraison
  
  Gestion d’un nouveau site de production dans Les Landes :
  • A participé de la mise en place de l’équipe et des machines.
  • A développé et fidélisé la clientèle.
  

Formations

Réseau

• Anouck CHAPUZET

• Camille DUVIVIET

• Cédric BERNARD

• Dimitri BARRANGER

• Pierre-Emmanuel BRIN