FLUY
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Fluy ainsi que le résultat des européennes dans la Somme.
Je suis un passionné de tout ce qui concerne la culture des hommes notamment quand elle se rapproche des métiers...
Toute communauté humaine produit sa propre culture, c'est particulièrement vrai pour les communautés de travail.
Acheter une entreprise, fusionner deux entreprises, développer une entreprise sont des actes qui engagent des cultures différentes.
Prendre la bonne mesure de ces cultures apporte un avantage majeur car il permet de s'appuyer sur ce qui fait sens pour les hommes et les femmes en présence.
Cette passion me permet d'écouter les membres d'une communauté, de la comprendre et de construire avec elle tout projet de développement. Chaque collaborateur s'approprie la démarche car elle s'inscrit dans la culture du groupe.
Le nouveau dirigeant comprend très vite ses nouveaux collaborateurs et comment se donner des objectifs communs à atteindre facilement.
En cas de fusion, la nouvelle communauté se construit sur les meilleurs potentiels de chaque culture...
En cas de développement important, les nouveaux arrivants sont intégrés dans la culture souhaitée.
Les collaborateurs de l'entreprise se sentent reconnus et s'engagent dans le projet.
Cette approche culturelle permet au dirigeant de manager son personnel de manière bien plus opérationnelle et bien plus facile, bien plus confortable.
Ainsi la stratégie de l'entreprise est intégré au management des hommes. C'est la communauté toute entière qui se met ainsi au service de la stratégie de l'entreprise.
Le travail redevient dans ces conditions le lieu de la réalisation de soi, le lieu de réalisation de chaque projet professionnel.
C'est une autre manière aussi de fidéliser son personnel.
La passion des métiers m'amène à considérer un nouveau phénomène : de plus en plus nous devons tenir compte de l'utilité d'un métier pour le client...
C'est important de mesurer à quel point les stratégies d'apprentissages vont devoir se bousculer pour prendre en compte l'écoute nécessaire du client...
Mes compétences :
Tableau de bord
PME
GPEC
KM
Management
Knowledge management
Coaching
PMI
Dirigeant
Pas de formation renseignée
