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Gilles CHAUVEAU

LA POSSONNIÈRE

En résumé

Coach d'entrepreneur et d'équipe certifié HEC Paris, conseil en management, supervision de pratiques, formation sur mesure, préparateur mental auprès de grands comptes comme de PME régionales, Intervenant à la faculté de médecine Angers & Paris Sud et précédemment à HEC Executive Education Paris (2006-2011). Membre du Réseau Entreprendre 49, formateur national Federation Réseau Entreprendre www.linkedin.com/in/gilleschauveau

Créateur de la plateforme "ressource" www.topdecideur.fr dédiée à la Performance Durable et au Leadership Positif
Formation -action au service de la performance managériale et du mieux vivre au travail www.potencial.fr - parcours qui intègrent les apports des neurosciences, de la psychologie positive en matière de management et de gestion du stress..

J’interviens aux moments sensibles du développement des entreprises, là où les changements de points de vue, l’innovation et la motivation sont clés.
Mon approche allie
• Connaissance de soi, de ses motivations profondes, gestion de son stress individuel et relationnel (via la psychologie, les neurosciences, la sophrologie…)
• Management en environnement complexe, intégration d’une culture de co-construction en entreprise, développement de ses qualités de manager coach

Plus de 25 d’expériences opérationnelles dans et pour des PME, ETI comme des grandes entreprises. Fondateur de CM&O (Conseil marketing -1995), puis VP de Pleon (BBDO Europe), titulaire des CESA HEC Mgmt Général, Executive Coaching (2005); Supervision de Pratiques (2007), praticien certifié INC, Master gestion des émotions Symbiofi 2010-2011.
Contactez-moi gilles.chauveau@potencial.fr tel 06 03 00 13 71

Parmi les clients qui nous ont fait confiance : AMP-VisualTV Groupe, Altran IMA, CRER, DCNS, Centre Hospitalier de Blois, Compass Group, EDF, Enedis, France Televisions, Groupe Soregor, IRESU (Institut de Recherche en Soins d'Urgences), La mie câline, Mercure Engineering, Micromécanique, Microsoft France/EMEA, Morgane Groupe, VIF, Pleon, Progress Sw, ThyssenKrupp EMF, Toys'R Us ainsi que des dirigeants dans les secteurs des services et de la communication.

Avec plus de 25 ans dans les marchés High Tech, mon intérêt pour les TIC reste entier; a ce titre, je suis membre du pôle de compétitivité Images et Réseaux http://www.images-et-reseaux.com/

Fondateur de l'Atelier Du Dirigeant Durable (président jusqu'en Octobre 2010), réseau de consultants-coachs certifiés à l'issue de l'un des CESA Coaching HEC. Regroupés en association, ses membres développent les moyens et méthodes pour aider les dirigeants et leur équipes à être « durables » dans leur système en perpétuelle évolution

Mes compétences :
Animation de formations
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Marketing stratégique
Consultant Manager
Formation professionnelle
Gestion du Stress
Développement durable
RSE
Coach
accompagnement du changement
coaching
Conseil
mentoring
PME
dirigeant
Préparation mentale

Entreprises

  • ACUERDO - Conseil management, Coach d'Entrepreneur et d'Equipes

    2009 - maintenant Acuerdo, cabinet de conseil en performance managériale et mieux être au travail,
    Intervenant HEC Executive Education (2006-2011) et à l’ISTIA Angers depuis 2010
    PERFORMANCE MANAGERIALE ET MIEUX VIVRE AU TRAVAIL & EFFICACITE RELATIONNELLE
    • Conseil : Management, stratégie marketing, initiatives créatives et démarches Développement Durable /RSE
    • Coaching individuel et d’équipe : Dirigeants, entrepreneurs et comités de direction, femmes et hommes clés.
    • Ingénierie et animation de programmes de formation sur mesure
    Auparavant, Vice Président d'une agence de communication filiale de BBDO Europe, dirigeant fondateur en 1995 d'une agence conseil en Marketing - 15 consultants et chef de projets au moment de sa vente en 2001 à Omnicom, 8 ans Ventes et Marketing chez Digital Equipment.
  • HEC Executive Education - Coordinateur programme certifiant Executive Coaching Interne

    2008 - 2010 extrait du site HEC http://www.exed.hec.fr/fr/Programmes_certifiants/3-11-181/Coaching/Executive_Coaching_interne/ExecutiveCoachinginterne

    "Après l'ère des pionniers, le coaching interne s'affirme comme une ressource naturelle dans les grandes entreprises et les institutions. Initialement centré sur l'accompagnement individuel, il évolue vers le coaching d'équipe et d'organisation, notamment au travers des « Corporate Academies ».

    Ce programme intéresse les coachs confirmés de personnes, d'équipes ou d'organisations, les coachs internes désirant revisiter leurs pratiques, les consultants internes en management du changement ainsi que les DRH désireux de pratiquer le coaching et d'implanter une Culture Coaching dans leur entreprise.
    Il est construit à partir d'analyses et d'expériences actuelles en entreprise, est orienté vers la mise en ?uvre opérationnelle et permet un travail sur des cas vécus par les participants.

    La présence permanente de Gilles CHAUVEAU, coordonnateur du programme, permet aux participants de bénéficier d'une adaptation en temps réel des contenus et des intervenants. Elle facilite une progression personnalisée par une meilleure connaissance de chacun et un suivi adapté aux situations et aux enjeux individuels."
  • Atelier Du dirigeant Durable - Fondateur - Président

    2007 - 2010 L’Atelier du Dirigeant Durable est un réseau de coachs certifiés à l’issue de l’un des CESA Coaching HEC. Il a pour objet d’enrichir la réflexion autour du coaching du Dirigeant et de promouvoir les moyens et méthodes concretes pour accompagner les dirigeants à être « durable » dans un système en perpétuelle évolution.

    Il est constitué d’entrepreneurs, consultants coach et/ou formateurs qui gardent leur totale indépendance juridique et commerciale les uns vis-à-vis des autres et notamment leur autonomie d'organisation et de gestion interne.
    Ses membres sont regroupés par thèmes dédiés en ateliers de réflexion pour adresser les grandes préoccupations des dirigeants, entrepreneurs, professions libérales et hommes / femmes clés des entreprises.
  • PLEON - Vice président

    Düsseldorf 2001 - 2007
  • PLEON CM&O - PDG

    1995 - 2007 Agence conseil en Marketing stratégique et opérationnel spécialisée dans le high tech.

    parmi les Clients: hp France et EMEA, Microsoft France, Macromedia, Softway, Siris, CS Télécom, et de nombreuses startups technologiques.
  • ISE Feeder - Directeur Marketing et Support

    1990 - 1993
  • Digital Equipment - Chef de produit

    1988 - 1990
  • Digital Equipment - Ingénieur Commercial

    1982 - 1988

Formations

  • IFPPC CAMKEYS

    Paris 2015 - 2016 Praticien qualifié Techniques d'Optimisation du Potentiel

    Les TOP sont des techniques de préparation mentale, "tous terrains et tous temps" particulièrement adaptées aux Décideurs en entreprises . http://www.potencial.fr/top-optimiser-son-potentiel/1004575997
    Elles sont issues des travaux du Dr Edith Perraut-Pierre, médecin du sport et de l'aéronautique, médecin militaire pendant plus de 30 ans.
  • Université Lille 2 Droit Et Sante

    Lille 2014 - 2015 DU Professionnel Sophrologie
  • Symbiofi

    Lille 2010 - 2011 Master Gestion des émotions

    Master

    Hopital Fontan - Les pratiques actuelles de la gestion du Stress et de l'Anxiété,par le Dr D.Servant, psychiatre et psychothérapeute, responsable de l’unité spécialisée sur le stress et l’anxiété du CHRU de Lille,directeur d’enseignement à la faculté de médecine de Lille
  • University Of Pennsylvania U PENN (Philadelphie)

    Philadelphie 2009 - 2009 Foundations of Positive Psychology

    Online 12-week Course

    Positive Psychology is a new area of psychology that focuses on positive emotions, strengths-based
    character, positive communication and healthy institutions.
  • Institute Of NeuroCognitivism - IME (Paris)

    Paris 2009 - 2009 Praticien Qualifié
  • HEC

    Jouy En Josas 2007 - 2007 CESA Coaching Supervision de Pratiques
  • HEC

    Paris 2004 - 2005 Cesa Executive Coaching
  • HEC

    Jouy En Josas 2000 - 2001 Cesa Management General Avance

    CESA Mastering Management
  • HEC

    Jouy En Josas 1999 - 2000 Mastering Management

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