Patrick PEDERSEN

En résumé

Entreprises

• Formadis - Directeur des Opérations

  Paris 2015 - maintenant

• Cellfish Europe - COO

  2013 - 2015 Cellfish fourni aux consommateurs de nouvelles expériences de divertissement à la fois attrayantes et innovantes en s'appuyant sur les possibilités offertes par les appareils mobiles et des réseaux sociaux.
  
  Faisant figure de pionnière, le siège de notre société est établi à New York mais notre société possède également des bureaux à San Diego, Montréal, Paris et Düsseldorf. Cellfish est leader sur le marché de l’édition de contenu numérique et d’applications mobiles innovantes. Depuis 2004, nous créons et distribuons les meilleurs contenus et applications numériques à travers notre réseau de distribution et grâce à nos solutions techniques.
  
  Notre réseau de distribution, composé de nos propres « stores », mais aussi d’opérateurs et de groupes de médias partenaires, garantit à nos clients la possibilité de profiter de nos contenus à tout moment, où ils le veulent.
  
  Grâce à notre ensemble de solutions, nous sommes fiers de partager notre technologie ainsi que notre expertise marketing avec plusieurs sociétés leaders sur le marché mondial.
  Notre mission
  
  

• Smartbox - Directeur International du E-Commerce Smartbox

  Courbevoie 2011 - 2012 Pour chacun des 20 pays où Smartbox.com opère dans le monde :
  Développement du chiffre d'affaires e-commerce et de la rentabilité (> 50 million €) à travers :
  Définition et implémentation de la stratégie d'acquisition (SEM, SEO, Affiliation...), de l'optimisation des taux de conversion et de la stratégie de fidélisation afin de consolider la position de leader de Smartbox sur l'industrie du coffret cadeau.
  Développer les sites et les produits tant au niveau de l'ergonomie et de l'innovation que de la fiabilité.
  Responsable de l'allocation des ressources IT et projets.
  

• Maximiles - Directeur Général

  Paris 2007 - 2010 Créé en 1999, regroupe 80 spécialistes en marketing, technologie et datamining en France et UK
  Nos métiers : concevoir, mettre en œuvre, gérer des programmes de fidélité:
  Programmes multi-enseignes : maximiles.com
  Programmes propriétaires : Maximiles Services
  Marketing direct : commercialisation au CPM et au CPA : Adresse email, postal, SMS...
  Marketing services : Datamining et connaissance clients
  Le groupe opère et gère :
  le programme de fidélité de plus de 110 sites internet
  les programmes multicanaux de plus 30 grands comptes off-line
  Plus de 2 300 000 membres dans Maximiles
  Plus de 6 000 000 dans Papélio
  Premier access pannel en europe avec plus de 2 000 000 de pannèlistes
  Coté sur Euronext Paris depuis juin 2005.
  En tant que directeur pour la France, je suis responsable du développement de l'activité commerciale et de la croissance de l'entreprise.
  responsable du business développement sur l'Espagne et l'italie
  En charge du positionnement marketing de la marque et des programmes.
  Porte parole de l'entreprise et responsable des relations presse

• Monster - Directeur des Opérations Europe SUD

  2004 - 2006 Description : Monster est le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne.
  Division de Monster Worldwide, Monster France, présent en France depuis 1999 met en relation des demandeurs d’emploi de tous niveaux avec les recruteurs dans tout secteur d'activité.
  Fondé en 1994 Monster existe dans 34 langues à travers 32 pays. Monster Europe du sud réalise un chiffre d’affaires de 80 M€.
  
  Missions :
  Responsable du développement des ventes et des alliances stratégiques pour la région (France, Italie et Espagne) et en charge des relations presse.
  En charge du développement du produit et des nouvelles offres à destination des candidats et des clients.
  Responsable du compte d’exploitation des ventes et du marketing pour les activités suivantes :
  Développement du chiffre d’affaires du e-commerce
  Secteur public et monétisation des trafics et des audiences pour les différents sites de Monster.
  
  Résultats :
  Augmentation du chiffre d’affaires du e-commerce de 3% à 20% du chiffre de toute la région.
  L’audience et la cvthèque ont augmentés de 69% ce qui a permit à Monster de devenir numéro 1 en notoriété et en audience.
  Signature d’alliance stratégique avec « l’Adapt » (sur le handicap), La Poste (divers portails), ainsi qu’avec de nombreux ministères (défense, agriculture, éducation, promotion de l’égalité des chances…)
  Acquisition de nouvelles audiences clefs à travers la création d’une dizaine de portails verticaux.

• Jobpilot France - Directeur Général

  1998 - 2004 Description : Jobpilot est un des plus grands portails emploi sur Internet et a été racheté par Monster en 2004. Jobpilot fut un des premiers sites emploi sur internet et a été créé en 1995. En plus des offres classiques proposées par les sites emploi (offres d’emploi et cvthèques), jobpilot.fr proposait des services complémentaires en matière de gestion de carrière ou de solution de gestion des candidatures. Entré en bourse en 2000, Jobpilot fut racheté en 2002 par Adecco
  
  Missions :
  Créer la structure et développer les activités et le business en France.
  Recruter, former et suivre la force de vente et le service client.
  Créer et mettre en place l’équipe marketing et assurer les relations presse.
  Responsable du budget, des forecast et des reporting à destination du siège en Allemagne.
  Mise en place du comité de direction.
  Responsable du business développement (ouverture de bureaux locaux en régions et développement du chiffre d’affaires à l’international).
  
  Résultats :
  Meilleure filiale de 2000 à 2003. Un chiffre d'affaires qui est passé de 5.5 M€ en 2000 à 10 M€ en 2003 et un résultat net part du groupe de 1,32 M€ en 2000 à 2,2 M€ en 2003.
  Jobpilot est un des leaders en France en termes de Chiffre d’affaires, de nombre d’utilisateurs et de notoriété.
  Signature d’alliances stratégiques avec de grands journaux et des opérateurs télécom de premier plan.
  Création d’un syndicat professionnel (APPEI) qui à permis la signature d’accord avec le gouvernement, l’APEC et l’ANPE.

Formations

• HEC

  Jouy En Josas 2003 - 2003 CESA management général avancé

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 1988 - 1990 Techniques de commercialisation

Réseau

• Didier GERARD

• Eric PETCO

• Fréget OLIVIER

• Gerald CRESCIONE

• Jean-Pierre CALÈS

• Kathleen RONZEAU

• Olivier BRISAC

• Veronique BRABANT

• Vincent DOMANGE