MONTHARVILLE
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montharville ainsi que le résultat des européennes dans l'Eure-et-Loir.
Après une sélection au mois de mai 2013, je suis rentré au sein de l'organisme de formation du CEFRAS du Mans en Octobre, pour devenir Moniteur d'atelier en milieu protégé.
Actuellement je fais mon stage au sein de l'E.S.A.T. "La Ferme" de l’hôpital Psychiatrique Henri Ey de Bonneval 28
Projet professionnel
Je m’oriente vers le métier de moniteur d’atelier afin de partager mon expérience, accompagner les travailleurs handicapés, apporter ma bonne humeur et mon goût pour l’épanouissement par le travail.
Qu'est ce qui m'a amené vers le métier de moniteur d'atelier?
Suite à un accident , écarté du milieu du travail pendant 5 ans et une reconnaissance MDPH,J'ai su rebondir, vers une mobilisation d'orientation professionnelle, qui m'a permis de rencontrer des travailleurs sociaux, qui ont détectés cette flamme qui m'anime.
J’ai découvert le métier de moniteur d’atelier, lors d’une mobilisation d’orientation professionnelle, proposé par CAP emploi en 2013, une évaluation en milieu de travail, a conforté mon choix de reconversion, suivi d’une sélection en juin 2013, pour commencer la formation de Moniteur d’atelier au CEFRAS du Mans en Octobre.
Accueilli pour mon stage pratique à l’E.S.A.T La Ferme de Bonneval 28800 situé au sein de l’hôpital psychiatrique Henri Ey, j’ai intégré l’équipe pluridisciplinaire, et l’atelier horticulture pour le remplacement du moniteur absent pour formation.
Lors de ces sept derniers mois, j’ai pu découvrir non seulement un métier enrichissant, mais surtout une réelle conviction pour l’accompagnement, l’apprentissage et la transmission afin de permettre l’épanouissement par le travail aux usagers de l’atelier qui m’a été confié.
La prestation que j'ai pu apporter depuis le début de ma formation, se voit chaque mois alimentée par de nouvelles expériences enrichissantes, qui me confortent dans mon choix de reconversion professionnelle.
Disponible fin Juin
Mes compétences :
Encadrement d’équipe
Méthodique Autonome
Gestion de plannings et d’objectifs
Formation de personnel
Travailleur
Organisation
Autodidacte
