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Giovanni BEARZATTO

Saint-Maur-des-Fossés

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Val-d'Oise

En résumé

Exerce des responsabilités dans l’Organisation et le Management au sein de sociétés de services en environnement PME :

- Connaissances transversales du fonctionnement des PME
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Totalement impliqué dans les objectifs : Qualité, Service.
- Homme de contact, habitué au dialogue et à la négociation
- Très bonne culture informatique

Entreprises

  • L S E - Manager

    Saint-Maur-des-Fossés 1998 - maintenant SSII, éditeur leader depuis 1984 sur le marché des progiciels de gestion haut de gamme pour les PME,plus particulièrement dans le secteur du Bâtiment et des TP

    Directement rattaché à Olivier BOUDERAND, PDG de l'entreprise, je suis chargé de l'assister dans la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'entreprise :

    - Commercial & Marketing
    - Analyse puis rédaction de procédures administratives, commerciales et techniques pour optimiser la qualité de nos prestations et notre efficacité interne.
    - Organisation et suivi des actions de communication externes (salons, JPO…)
    - Management du personnel

  • POSITIV' Edition - Responsable des ventes

    1995 - 1998 POSITIV' Edition : SSII spécialisée dans la conception et l’édition de progiciels de Paye et de Ressources Humaines

    Ma mission consistait à :
    - Développer les comptes clients (suivi de l’équipe commerciale, élaboration des contrats, suivi des ventes, relances) et gérer les fournisseurs (choix, gestion des commandes)
    - Mettre en place et présenter les différents tableaux de bord liés à l’activité
    - Organiser les différentes opérations commerciales (salons, JPO, marketing direct…).

    Résultat -->constitution d'un réseau d’une cinquantaine de distributeurs partenaires « agréés » sur le territoire français.

  • STICKER - Fondateur - Gérant

    1987 - 1995 SSII orienté dans le développement de progiciels de gestion spécifiques pour les TPE et PME

    Société créée par moi-même, et initialement seul salarié ; l’entreprise a compté jusqu’à 5 collaborateurs. Durant ces 8 années, j’ai acquis des compétences dans divers domaines :

    - COMPTABILITE – GESTION : tenue de la comptabilité (hors bilan), gestion de la trésorerie, élaboration de différents tableaux de bord
    - GESTION DU PERSONNEL : entretiens, recrutements, management
    - ADMINISTRATIF : Déclarations fiscales et sociales, rédaction de contrats
    - COMMERCIAL : Prospection téléphonique, Mailing

    Sans clients à l’origine, j’ai atteint un C.A. avoisinant les 2 millions de francs annuels en prestations de services.
    Cette expérience m’a permis d’avoir une vision globale de la gestion d’une entreprise, d’acquérir une grande autonomie et de développer mon relationnel.

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