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Giovanni BEARZATTO

Saint-Maur-des-Fossés

En résumé

Exerce des responsabilités dans l’Organisation et le Management au sein de sociétés de services en environnement PME :

- Connaissances transversales du fonctionnement des PME
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Totalement impliqué dans les objectifs : Qualité, Service.
- Homme de contact, habitué au dialogue et à la négociation
- Très bonne culture informatique

Entreprises

  • L S E - Manager

    Saint-Maur-des-Fossés 1998 - maintenant SSII, éditeur leader depuis 1984 sur le marché des progiciels de gestion haut de gamme pour les PME,plus particulièrement dans le secteur du Bâtiment et des TP

    Directement rattaché à Olivier BOUDERAND, PDG de l'entreprise, je suis chargé de l'assister dans la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'entreprise :

    - Commercial & Marketing
    - Analyse puis rédaction de procédures administratives, commerciales et techniques pour optimiser la qualité de nos prestations et notre efficacité interne.
    - Organisation et suivi des actions de communication externes (salons, JPO…)
    - Management du personnel

  • POSITIV' Edition - Responsable des ventes

    1995 - 1998 POSITIV' Edition : SSII spécialisée dans la conception et l’édition de progiciels de Paye et de Ressources Humaines

    Ma mission consistait à :
    - Développer les comptes clients (suivi de l’équipe commerciale, élaboration des contrats, suivi des ventes, relances) et gérer les fournisseurs (choix, gestion des commandes)
    - Mettre en place et présenter les différents tableaux de bord liés à l’activité
    - Organiser les différentes opérations commerciales (salons, JPO, marketing direct…).

    Résultat -->constitution d'un réseau d’une cinquantaine de distributeurs partenaires « agréés » sur le territoire français.

  • STICKER - Fondateur - Gérant

    1987 - 1995 SSII orienté dans le développement de progiciels de gestion spécifiques pour les TPE et PME

    Société créée par moi-même, et initialement seul salarié ; l’entreprise a compté jusqu’à 5 collaborateurs. Durant ces 8 années, j’ai acquis des compétences dans divers domaines :

    - COMPTABILITE – GESTION : tenue de la comptabilité (hors bilan), gestion de la trésorerie, élaboration de différents tableaux de bord
    - GESTION DU PERSONNEL : entretiens, recrutements, management
    - ADMINISTRATIF : Déclarations fiscales et sociales, rédaction de contrats
    - COMMERCIAL : Prospection téléphonique, Mailing

    Sans clients à l’origine, j’ai atteint un C.A. avoisinant les 2 millions de francs annuels en prestations de services.
    Cette expérience m’a permis d’avoir une vision globale de la gestion d’une entreprise, d’acquérir une grande autonomie et de développer mon relationnel.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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