GESTIONNAIRE DE PAIE
A l'issue de ma formation à l'IGS - Institut de Gestion Sociale - à Lyon , j'ai mené l'ensemble des missions de GESTIONNAIRE DE PAIE dans le secteur médico social et mis en pratique les connaissances théoriques acquises.
En charge des dossiers de paie des salariés permanents et en CDD en cours soit 250 à 300 paies mensuelles à analyser, mes missions consistent en la saisie et le contrôle jusqu'à la transmission de la DSN, et ce, au sein d’une équipe de 6 gestionnaires de paie et traitions les paies de 26 établissements.
Atouts
Capacités d'analyse et d'adaptation, sens relationnel et de l'écoute.
Rigueur et respect des délais.
Outre une expérience professionnelle en formation qui m'a permis d'acquérir des connaissances en Ressources Humaines par la mise en œuvre et le développement d'actions de formation, le conseil autour des enjeux de la Réforme de la Formation dans un objectif d'optimisation des budgets formation, j'ai également couvert des missions de développement d'un portefeuille d'entreprises et un premier parcours en établissements financiers auprès d'entreprises et de particuliers
Mes compétences :
VAE
Formation continue
Evaluation
Bilan d'actions
Commercial
Accompagnement
Reporting
Bureautique
Gestion de projet
Prospection commerciale
Montage de dossiers de financement
Analyse des besoins
Développement de Projet de formation