Paris
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CONDUITE DE PROJETS STRATEGIQUES ET ORGANISATIONNELS
> Conduite du changement et mise en place de nouvelles organisations : mise en œuvre de plan d’outplacement, coaching de salariés pour encourager à la mobilité, GPEC, fermeture de site, intégration de BU, mise en place de CSP
> Direction de projets organisationnels : décentralisation de la gestion et déploiement informatique (10 sites et plus de 100 utilisateurs) ; implantation de système d'information sur site pilote
> Formation de salariés (inter et intra) en support aux transformations de société (principalement pour CEGOS, leader mondial en formation et développement)
DIRECTION D'EQUIPES PLURI DISCIPLINAIRES en FRANCE et à L'ETRANGER
MEMBRE DE COMITES DE DIRECTION ET DE DIRECTOIRE
> Création et supervision de départements en finance, contrôle de gestion, informatique, ressources humaines, maintenance, approvisionnements (jusqu’à 15 personnes)
> Management de budget jusqu’à 150 M€
> Participation aux négociations pour l'entrée d'investisseurs à hauteur de 10 Millions d'euros
> Administration de filiales étrangères : suivi de 10 filiales en Europe, en Afrique, en Chine et création en Espagne, Côte d'Ivoire, République Dominicaine et Chine
PUBLICATION : La coopération DAF-DRH au service de la performance de l'entreprise et de l'optimisation du lien social - DFCG septembre 2017 (Association nationale des directeurs financiers et contrôleurs de gestion).
APTITUDES PERSONNELLES : qualités relationnelles, adaptation, créativité, esprit d'analyse et de synthèse
VALEURS : éthique, qualité, loyauté, sens du résultat
Mes compétences :
Conduite du changement
Direction d'équipes pluridisciplinaires
