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Gisella LÓPEZ

Ancenis

En résumé

Psychologue du travail, récemment diplômée et ayant plusieurs expériences dans la gestion de recrutement en France et à l'étranger, ainsi que dans le développement des missions spécifiques (talent management, formation, assessment).

Mobilité: Dans toute le territoire française.

Mes compétences :
Prévention des risques
Entretiens professionnels
Recrutement
Orientation professionnelle
Gestion des compétences
Gestion de la formation
Enquètes de satisfaction
Traitement statistique
Évaluation 360°
Microsoft Office
Assessment
Gestion des talents

Entreprises

  • Manitou Group - Assistante Ressources Humaines en Stage

    Ancenis 2015 - 2015 - Gestion du recrutement massif pour le période d'été 2015 : Identification de la demande des besoins par services, traitement des candidatures, positionnement des candidats, traitement des réponses, compte-rendu du process de recrutement (statistiques, analyse de données), amélioration des outils d'évaluation et de support.

    - Support dans l'organisation du talent management pour la siège principale et ses filiales à l'étranger dans deux divisions : Communication et support du planning, organisation des réunions, compte-rendus des réunions, support dans l'accompagnement des managers au sein de la démarche pour la France et ses filières à l'étranger, notamment l'Asie, l'Europe et les États-Unis, consolidation des résultats.

    - Support opérationnel RH pour les divisions Sales&Marketing et Services&Solutions : Notamment dans le recrutement de nouveaux collaborateurs (missions alternants et stagiaires)

    - État de lieu pour une éventuelle évaluation de satisfaction RH.
  • E-Testing - Psychologue sociale stagiaire

    Nantes 2014 - 2014 - Etalonnage d'un test de compétences cognitives en logique par différents niveaux.
    - Etalonnage d'un test de compétences en langue anglaise.
    - Support pour l'amélioration des tests dédiés au recrutement, notamment dans l'installation de nouveaux items pour les tests logiques.
    - Apports à la vision RH pour des clients en secteur de la banque et l'assurance.
    - Amélioration de l'adaptation d'un test de compétences bureautiques en langue espagnole.
  • Acensi - Stagiaire de Ressources Humaines

    Courbevoie - La Défense 5 2014 - 2014 - Recrutement dans le domaine IT: Gestion des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens physiques en binôme.
    - Support dans la gestion des employés: contrats, paie, communications internes.
  • Praxair - Assistante de Ressources Humaines

    Danbury 2013 - 2013 - Gestion autonome du processus complet de recrutement: identification de la demande, annonces, pré-sélection CV et téléphonique, entretiens physiques, évaluations, élaborations des short-list, démarche d'embauche, formations d'intégrations.
    - Gestion de la formation: traitement des demandes, démarches et coordinations intervenants, logistique, bilan de formations.
  • Clariant - Stagiaire de Ressources Humaines

    Muttenz 2011 - 2012 - Gestion autonome du processus complet de recrutement: identification de la demande, annonces, pré-selection CV et téléphonique, entretiens physiques, évaluations, élaborations des short-list, démarche d'embauche, formations d'intégration.
    - Suivi de la GPEC annuel.
    - Participation à la prévention et l'évaluation des risques au travail.
    - Participation du Talent Management.
  • Université de Lima - Stagiaire de Psychologie

    2010 - 2011 - Entretiens psychologiques aux étudiants en consultation.
    - Evaluations psychologiques.
    - Conduite et gestion des formations.
    - Orientation vocationnelle.
  • LARC Consultants - Assistante Recrutement en stage

    2009 - 2010 - Évaluations psychotechniques aux candidats.
    - Vérification de références des candidats.
    - Développement des profils d'évaluation de candidats (notamment secteurs: énergie, industrie, pétrolier)
    - Évaluation style "Assesment Center"
  • Université Nationale Majeure de San Marcos - Assistante d'enseignement

    2008 - 2008 Enseignement de la psychopathologie aux étudiants universitaires de 3ème année de psychologie.

Formations

Réseau