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Giubbi THOMAS

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Dégustation
Export
Marketing
Communication
Vente
Agroalimentaire
Management
Informatique
Oenologie
Gestion de projet
Viticulture
Grande distribution

Entreprises

  • La Compagnie Rhodanienne - Directeur Général

    2011 - maintenant Négociant-éleveur spécialisé dans la production et la commercialisation des vins de la Vallée du Rhône méridionale (9,5 millions d’unités).

    - Direction et coordination de toutes les activités de l’entreprise (suivi amont, outil de production, commercialisation).
    - Définition et mise en œuvre des stratégies de redressement, de modernisation et de développement de l’entreprise : politiques de sourcing et de production, plans de développements commerciaux et marketing en France et à l’international.
    - Management de proximité d’une PME de 40 salariés de l’ouvrier aux fonctions de cadres supérieurs.
    - Pilotage financier et reporting groupe.
    - Engagement syndical dans la filiere (membre et Tresorier UMVR, co-président des appellations Lirac et Tavel, administrateur de l’Anivin).
  • SUD Millesime/ Vignobles la Coterie - Beaumes de Venise - Responsable commercial- Compte Clé

    2004 - 2011 Production, négoce et commercialisation de vins de la Vallée du Rhône (6 millions de cols annuel).

    - Reprise et développement des marchés de la force de vente externe sur les enseignes GMS.
    - Suivi des objectifs et gestion d’un CA de plus de 3 millions d’euros à fin 2010 en croissance de 4%.
    - Négociation en centrales d’achat régionales et nationales.
    - Recruter, animer et coordonner l’équipe commerciale et le réseau de distribution.
    - Définition et mise en place des stratégies commerciales avec la direction générale.
  • Antica Pasteria - Responsable commercial regional

    2002 - 2004 Commercialisation de pâtes fraîches italiennes en GMS.
  • Association les Enfants du Soleil - Bénévole

    2001 - 2002 Les Enfants du Soleil, association crée et gérée par d' anciens St Cyriens, ont crée à Tana, Antsirabé, Fianarantsoa et Tamatave, une structure de type village ou les enfants des rues sont accueillis dans des foyers de type parental. L association à pour objectif la réinsertion sociale de ces enfants abandonnés ou en grande difficulté sociale.
    Ils leurs offrent un toit et de quoi se nourrir décemment.
    Ils pourvoient à leur éducation par une remise à niveau scolaire interne avant de les réinsérer dans le système malgache traditionnel.
    Ils assurent une formation professionelle (travail du cuir, de la soie, couture...),ils prennent aussi en charge des formations professionnelles auprès d artisans locaux, et, en partenariat avec des entreprises malgaches, parviennent à leur obtenir un travail, afin que ces enfants défavorisés puissent devenir à terme indépendants.
    Avec deux amis,à titre bénévole, nous sommes intervenus auprès de l'association en soutient scolaire en francais et mathématiques; notamment auprès des enfants les plus en difficultés.
    Nous avons ainsi pu aussi participer à la vie du village d'Antsirabe, échanger avec les éducateurs et surtout avec ces enfants tout simplement formidables.
    Nous avions organisé en septembre 2001, 3 collectes de fournitures scolaires auprès d'un hypermarché de la région parisienne, nous permettant d' acheminer sur place 180 Kg de fournitures (cahiers,stylos,règles,crayons de couleur...) remis à l association à notre arrivée.

    A jamais je resterais marqué par cette formidable aventure humaine, aupres de ce peuple et de ces enfants qui m'ont donné une grande leçon d'humilité.

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