TOULOUSE
Diplômée CAFDES (2012) / actuellement évaluatrice externe
17 ans d’expertise dans l'action médico-sanitaire et sociale en France et à l'international, actuellement engagée dans la démarche d'évaluation externe auprès du cabinet AD-Venir.
Fédération d'équipe autour d'un projet/structure médico-sanitaire et social : analyse de risques et de contextes, élaboration de stratégies opérationnelles, négociation et de médiation auprès des instances institutionnelles et représentatives.
EXPERTISE ET COMPETENCES
1) Elaboration et mise en oeuvre du projet d'établissement : analyse de l'environnement politique, sanitaire et social, mise en place d'un système de veille sanitaire, évaluation et réajustement des actions menées (qualité, efficacité et efficience),
2) Définition et conduite d'un projet de structure : identification et analyse des besoins des populations, définition des objectifs par services d’intervention, mise en place d'une cellule d'évaluation, développement du partenariat auprès des comités de patients, des instances représentatives et administratives.
3) Management et gestion des ressources humaines : management et pilotage de la gestion administrative de 30 cadres, organisation d'équipes pluri-disciplinaires en France et à l'étranger (50 à 300 salariés), mise en oeuvre d'une politique de fidélisation et de formation (vivier de compétences de 40 salariés), gestion de l'information auprès de la direction générale et du conseil d'administration,
4) Gestion, suivi et réajustement du budget d'établissement : définition d'un plan tri-annuel, gestion financière mensuelle, mise en place d'une politique de prévention des risques, gestion et suivi des investissements et de la logistique des moyens.
Mes compétences :
Définir la strategie
Définir/prioriser les objectifs
Rapport d'activité
Évaluation des risques
Gérer des budget
Recueil des besoins
Equipes pluri disciplinaires
Elaborer des outils de suivi de la qualité
Créer du réseau
Motiver et animer son équipe
Audit social
Créativité