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Grégoire BOHIC

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Boulogne-Billancourt ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Contrôle de gestion
MOA
Gestion de projet
Pilotage de la performance

Entreprises

  • DCNS - Data Manager / Maîtrise d’Ouvrage et Administrateur Fonctionnel

    Paris 2015 - maintenant Sur application de Pilotage Coûts, Délais et Ressources : Application Planisware ; 1 700 utilisateurs ; Projets : Construction de navires, Maintien en Condition Opérationnel et R&D

    - Animation d’atelier de définition / conception des évolutions de l’application : coordination multi-site et conduite du changement
    - Surveillance du respect des exigences fonctionnelles
    - Gestion des référentiels en interface avec les autres applications : ERP Oracle
    - Organisation des Recettes des Lots Applicatifs
    - Tenue d’indicateurs de qualité et stabilité de la solution

  • DCNS - Contrôle de Gestion Industriel

    Paris 2012 - 2015 Au sein de la Direction d’Ingénierie systèmes : 330 personnes ; 140 WP ; 800M€

    - Suivi et contrôle des coûts des projets, déploiement de la méthode Earning Value Management
    - Accompagnement au pilotage des Coûts et Délais des Work-Packages de 20 Work-Package Manager
    - Définition d’indicateurs de suivi de la performance : Coûts, Délais, Qualité
    - Aide à la décision sur l’organisation et l’optimisation de la structure : adaptation des ressources humaines, organigrammes
    - Elaboration et suivi d’exécution du budget pour des Centres d’Analyse

  • DCNS - Responsable Plan de Charge

    Paris 2009 - 2012 Pour l’établissement de Cherbourg produisant des sous-marins militaires : 1 800 personnes ; 6 Unités de Production

    - Supervision de l’activité de l’établissement par métiers et projets au regard de la capacité : ressources internes / sous-traitance
    - Tenue d’indicateurs à destination de la Direction, du Corporate et des Partenaires Sociaux
    - Soutien à la définition de la stratégie Make or Buy
    - Aide à la décision sur le plan RH de recrutement
    - Soutien à l’élaboration du Budget sur un horizon de 4 ans

Formations

Réseau

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