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Gregoire BREGEON

BESSAN

En résumé

Apporter ma compétence et mes connaissances pluridisciplinaires dans les domaines des :
Systèmes d'informations
audit des organisations
optimisation des processus
conduite du changement

Mes compétences :
Formation
Audit des organisations
Optimisation des process
Conduite du changement
Direction des systèmes d'information

Entreprises

  • Association 'La Dynamique de Bessan' - Chargé de communication

    2014 - maintenant - Création de l'association et définition des statuts
    - Création d’événementiel pour dynamiser l'activité économique locale
    - Mise en relation de l'association avec les organismes : CCI, mairie, médias
    - Représentation de l'association dans les émissions télévisées
  • Distribution Casino France - Gérant

    Saint-Étienne 2006 - maintenant Gestion et développement d'un magasin alimentaire de proximité

    Réalisations :
    - Élaboration et mise en oeuvre d'un logiciel de gestion prévisionnelle des périmés

    - Informatisation des outils de gestion :
    - fiche de caisse
    - gestion des périmés
    - gestion des réclamations
  • Midi Libre - Correspondant Local de Presse

    Saint Jean de Védas 2004 - 2015 -reportages et rédaction d'articles pour le compte de Midi Libre
  • Maisoning Services (Groupe Suez) - Directeur d'agence Paris

    2003 - 2004 Management opérationnel de l'agence (46 personnes, 39 véhicules)
    - Définition et gestion du budget (4M€)
    - Ouverture d'une seconde agence
    - Gestion des litiges auprès des tribunaux
  • Intégrations et Services - Directeur Informatique et Technique

    SENONCHES 2000 - 2003 Membre du Comité de Direction
    - Définition et mise en oeuvre de la stratégie informatique et technique de l'entreprise,
    - Support avant vente auprès des équipes commerciales
    - Élaboration et/ou validation des cahiers des charges incluant les processus complet de gestion des dossiers (technique, informatique, logistique, administratif et financier)
    - Optimisation des flux logistique
    - Mise en place de la gestion des stocks par codebarre
    - Refonte des processus des applications clients avec mise en place de tableaux de bords d'activité (administratif, logistique, technique, financier,productivité)

    - Élaboration de la politique salariale de l'entreprise
    - Élaboration des fiches de description de poste
    - Élaboration des grilles de salaires en corrélation avec les conventions collectives
    - Élaboration et mise en oeuvre du plan de formation
    - Mise en place et conduite des entretiens annuels d'évaluation
  • Actebis SA (groupe OTTO Versand) - Directeur Process Qualité

    1999 - 2000 - Audit des processus organisationnels,
    - Optimisation des processus SAV
  • Actebis SA (groupe OTTO Versand) - Directeur SAV et Centre technique

    1996 - 1999 Mission :
    - Améliorer la qualité de service et la productivité dans un contexte de restructuration interne (passer de 3 semaines à moins d'une semaine pour les échanges sous garanties)
    - Réduction des stocks de 1.5M€ à 500K€

    Réalisations :
    - Refonte complète des processus avec optimisation des flux de marchandises
    - Externalisation du dépannage vidéo
    - Suppression des demandes de RMA
    - Négociation d'avoir auprès des fournisseurs (constructeurs)
    - Création du service informatique
    - mise en place de la polyvalence entre service technique et service informatique
    - acquisition d'un logiciel de gestion de l'autocomm pour permettre le paramétrage des postes téléphoniques sans faire appel au prestataire
    - Migration du parc informatique (1 HP 3000, 2 serveurs Novell, 1 serveur exchange (messagerie), 1 serveur SQL, serveur Domino et 100 pc)

    - Mise en place et conduite d'entretiens annuels d'évaluation
  • Marconi Instruments - Responsable SAV et Division Systèmes

    Екатеринбург 1992 - 1995 Gestion et management de l'équipe technique
    Missions :
    - Gestion des interventions auprès de grands comptes de la production électronique industrielle (Valéo, Alcatel, Siemens, Sagem, Thomson, Hpf, Somfy, Talco,etc ...)
    - Gestion du portefeuille contrat 1.2M€
    - Négociation avec les acheteurs grands comptes (contrat allant de 15k€ (somfy) à 150k€(Alcatel)

    Réalisations :
    - Élaboration et commercialisation de nouvelles prestations de services en terme de contrat afin de répondre aux besoins des clients
    - Mise en place du système informatique
    - 1 serveur Novell, 50 postes, une liaison modem avec la Grande Bretagne
    - Formation et support utilisateurs informatiques internes
  • OrdinaCom SA - Directeur Général, Directeur Technique

    1990 - 1991 Missions :
    - Création de l'entreprise
    - Gestion des interventions sur site
    - Gestion de la formation clients (logiciels de gestion : gestion commerciale, comptabilité, gestion de stocks, paie et applications bureautiques)
    - Gestion des contrats de maintenance

    Réalisations :
    installation et paramétrage des logiciels de l'entreprise :
    - Paie (paramétrage des catégories, rubriques, bordereaux de déclarations sociales)
    - Gestion de stock (paramétrage des familles, sous familles, nomenclatures, articles)
    - Comptabilité (paramétrage des journaux, plan comptable)
    - Mise en place de la structure technique et formation
    - Mise en place de la politique salariale
    - Gestion du personnel
    - Agrément centre technique Canon
    - Formation clients
  • Fac-Similé - Ingénieur Technico commercial Grands Comptes

    1987 - 1990 Création du département grands compte
    - prospection et développement de l'activité Grands Comptes
    - support avant vente auprès des Ingénieurs technico commerciaux
    Invention d'un système de décomposition de couleur sur photocopieur laser couleur Canon
  • Bull - Gestionnaire responsable du centre de service après vente

    Les Clayes-sous-Bois 1981 - 1987 Création et gestion du centre de service après vente
    - mise en place du service dépannage en 2 heures
    - support après-vente auprès des revendeurs de la région centre
    - support technique niveau II auprès des techniciens de la région centre
    - formation client
  • S.E.P.S.I. - Responsable bureau d'études, support technique

    1979 - 1981 - Invention d'une interface entre un lecteur optique et un dérouleur de bandes (développement hard et soft)
    - support auprès des techniciens après-vente sur toute la France
    - Dépannage au composant du matériel en retour atelier
  • La Française des Jeux - Support technique, technicien sur site

    Boulogne-Billancourt 1977 - 1979 - maintenance et dépannage de lecteur optique, microfilmeuse, calculateur, dérouleur de bandes
    - support technique imprimantes lignes
    - formation technique des techniciens
    - responsable d'une équipe de 3 techniciens
  • MDS France - Technicien atelier

    1975 - 1977 dépannage et reconditionnement d'enregistreurs sur bandes magnétiques
    -dépannage de lecteur de cartes
    -dépannage et reconditionnement d'imprimantes lignes
  • Cinéma 'Le Select' - Opérateur Projectioniste

    1973 - 1978 Préparation et collage des films annonces
    contrôle visa d'exploitation
    projection de films

Formations

  • ISC Paris MBA MPD (Paris)

    Paris 2004 - 2005 Audit des organisations,
    Processus orientés clients (Relation client<=> fournisseur interne)
    Conduite du changement
    Développement personnel
  • ESSCA (Ecole Superieure Des Sciences Commerciales D'Angers)

    Angers 1995 - 1997 Mention honorable

    Gestion d'entreprise
  • Institut Privé Control-Data

    Paris 1974 - 1975 non

    formation au dépannage de matériel informatique :
    - Calculateurs
    - imprimantes
    - dérouleurs de bandes
    - lecteurs de cartes perforées
    - perforateur de cartes
    - programmation

Réseau

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