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Grégoire DELAMARE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Agriculture
Développement rural
Gestion des ressources
Gestion des ressources naturelles
International
Management
Ressources naturelles
Production
Gestion de la production
Agroalimentaire

Entreprises

  • KLASMANN - DEILMANN - Délégué Technique et commercial- export

    2014 - 2018

  • Lecofruit - Responable Agronomique

    2010 - 2013 Société de production et transformation de légumes.
    Encadrement d'une structure de salariée agricole (12 chefs de zone, 65 chefs de secteurs), conseillant plus de 2000 paysans liés à la conserverie par des contrats annuels.
    Garant des objectifs en tonnage, de la qualité des produits et du suivi administratif de ma région de travail.

  • APRDAF - Association Pisciculture et développement Rural en Afrique - Diagnostic agraire

    2008 - 2008 L' APDRAF, Association Pisciculture et développement Rural : définie, formule, met en œuvre et évalue des projets piscicoles intégrés aux systèmes de production en Afrique de l’Ouest. Projet PVCOC – Pisciculture Villageoise dans les régions Centre et Ouest du Cameroun, subventionné par la commission européenne. Zone d’étude : village de Batié, province Ouest.
    • Caractérisation de l’évolution des systèmes agraires de la région.
    • Description détaillée des systèmes de production
    • Elaboration d’une typologie d’exploitations
    • Analyse détaillée du fonctionnement des exploitations de références

  • Bio Solutions Co., Ltd - Chargé d'étude

    2007 - 2007 Bio Solution produit des pro biotiques et compléments alimentaires pour élevages aquacoles. Projet de création d’une nouvelle gamme de produit pour écloserie crevettière : 2 mois ½ en écloserie industrielle :
    • Tests de compléments alimentaires pour géniteurs.
    • Etude détaillée du processus de production
    • Participation aux travaux ouvriers

  • NRDP - Namibia Rural Développement Project - Chargé d'étude

    2006 - 2006 L’ONG « Namibia Rural Développement Project » met en place des projets de développement ruraux par l’entreprise, projets orientés vers la population jeune et les femmes.
    • Réalisation de formations pour l’élevage de chèvre
    • Participation aux réunions de construction de projets

Formations

Réseau

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