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Grégory HARMAND

London

En résumé

Fort d’une expérience de plus de 6 ans dans l’organisation de conférences RH, j’ai pu nouer un dialogue continu avec les DRH à travers le monde, me permettant de comprendre leurs besoins et attentes.
Cofonder Global Business Learning Network me permet aujourd’hui d’aller au-delà des formats de conférences traditionnels et de donner aux professionnels RH des idées et solutions pour faire progresser leur rôle et leur organisation, dans un environnement basé sur le débat.

Mes compétences :
Ressources humaines
Leadership

Entreprises

  • Global Business Learning Network (GBLN) - Directeur

    London 2011 - maintenant Fort de l’expertise de 3 partenaires dont l’expérience combinée dans l’organisation de conférences RH dépasse 20 ans et couvrant l’Europe, L’Asie et les Etats-Unis, Global Business Learning Network met à présent ses compétences au profit des entreprises françaises.
    Allant plus loin que le simple style amphithéâtre, les conférences GBLN assurent des opportunités d’échanges entre pairs sans pareil, grâce à une disposition autour de tables rondes, de temps dédiés à l’échange entre participants et à l’utilisation des dernières technologies.

  • Osney Media Ltd UK - Head of HR Accounts

    2008 - 2011 - Responsable des campagnes de vente des évènements du secteur Ressources Humaines en coopération avec le département Marketing
    - Interactions et négociations quotidiennes avec des Spécialistes de la Rémunération & des Avantages Sociaux, des Responsables de la Gestion des Talents et des Directeurs des Ressources Humaines Internationales
    - Etablissement de prévisions de ventes précises
    - Négociation de contrats à haute valeur ajoutée
    - Veille Marketing et création de nouvelles opportunités de business au niveau des participants, intervenants et prestataires/fournisseurs
    - Gestion de grands comptes et génération de nouveaux comptes
    - Développement du marché européen : participation des entreprises européennes aux évènements en hausse de 35%
    - Lancement de l'abonnement « HR Leadership Alliance »
    - Recrutement, formation et management d'une équipe de 5 vendeurs basés à Londres et en Inde

  • The NewsMarket UK - Responsable des Ventes

    2007 - 2008 - Responsable des ventes de la plateforme vidéo thenewsmarket.com sur les marchés Anglais, Français, Belge et Italien
    - Réalisation d'études de marché et identification de nouvelles opportunités au sein de ces marchés
    - Démonstration des produits et services
    - Fidélisation et suivi clients en coopération avec les Account Managers
    - Négociation des propositions de vente par le biais de rencontres clients: moyenne de 20 rendez-vous par mois

  • Osney Media Ltd UK - Responsable des Ventes

    2005 - 2007 - Responsable des ventes des conférences du secteur financier : meilleur vendeur sur l'année financière 2006-2007
    - Veille concurrentielle et recherche Marketing
    - Maintien de la base de données
    - Négociation de tarifs avec des professionnels du « Client Reporting », de la lutte contre le blanchiment d'argent et de la fraude interne
    - Recrutement et formation de vendeurs en coopération avec le management

  • BMW Group Munich - Département Marketing

    2002 - 2002 - Coordination et organisation de la conférence d'une semaine "International After Sales Managers" à Vienne regroupant les représentants des succursales au niveau mondial
    - Préparation et suivi de l'atelier du Service Communication regroupant les différentes succursales européennes
    - Coordination et implémentation du nouvel Intranet du Service Après-Vente
    - Analyse et évaluation du site Intranet et compilation de statistiques

Formations

Réseau

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