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Grégory LEBACLE

Templemars

En résumé

Suite à une carrière au sein du ministère de la Défense en unités opérationnelles, diplômé du CNPP (Centre National de Prévention et de Protection) dans les domaines de la malveillance et de l’incendie. De culture et de formation militaro-civile je suis passé de l’autorité au leadership, mon management construit sur l’exemplarité, l’exigence mais également la bienveillance me font d'être apprécié par mes équipes, mais au delà d'être suivi par l'ensemble de mes collaborateurs et collègues .
Évaluer les risques et apporter des solutions, selon le concept de la prévention situationnelle tel est mon approche de la gestion des risques. Je me définis comme étant un homme créatif dans les solutions apportées, innovateur, ayant un grand sens de l’adaptation tant aux situations, au milieu, aux personnes ainsi qu’aux tâches et aux missions qui me sont confiées. Résolument tourné vers l’action et le challenge je suis à l'écoute de nouvelles opportunités.

Mes compétences :
CT CERIC, Sûreté et Malveillance
SSIAP 3 Chef de service sécurité incendie
Management
Sécurité
International
CT INSSI
Référent sécurité CNPP
SSIAP 3

Entreprises

  • Castorama - Responsable de la sécurité

    Templemars 2018 - maintenant

  • Metro Cash and Carry - Responsable des Services Généraux

    Nanterre 2013 - 2018 Bras droit du directeur de l’établissement, responsable de la conduite de la stratégie d’entreprise. Manager le service sécurité et sûreté d’un établissement de type M de 1ère catégorie d’une surface de 16000 m² pouvant accueillir plus de 8000 personnes. En charge de la sécurité incendie, de la sûreté, des travaux, de la maintenance, de la décoration de l’établissement (+2000K€/an). Conduire et suivre les différents chantiers en cours sur le site (env.2000k€ / an). Manager une équipe de 25 collaborateurs, interne et externe. Appuyer dans leurs actions commerciales le directeur de l’entrepôt ainsi que les responsables de secteur. Suppléer le directeur de l’entrepôt.

  • Centre hospitalier de Carcassonne - Chef de service sécurité incendie et assistance à personne (stagiaire)

    2013 - 2013 Développer et mettre en œuvre un protocole de formation pour les équipes de sécurité incendie et pour les personnels de l’établissement (type U de 1ère catégorie). Développer un programme informatique de gestion et de suivi des vérifications techniques. Contrôler la bonne application de la réglementation incendie.

  • CNPP CENTRE EST - Stagiaire CT2S - SSIAP 3 - CT CERIC

    LYON 2013 - 2013 Suivi de la formation de cadre technique en sécurité et sûreté d'entreprise, incluant le SSIAP 3 (chef de service incendie et d'assistance à personnes), le CT INSSI (Cycle technique incendie) et le CT CERIC (Cycle technique lutte contre la malveillance)

  • Ministère de la Défense / Ecole spéciale militaire de St Cyr - Formateur spécialisé

    Paris 2011 - 2013 Former les élèves officiers de l'armée de terre (1000/an, de niveau 1 et 2).
    Déterminer des méthodes et des moyens pédagogiques. Élaborer des protocoles de formation et d'évaluation.

  • Ministère de la Défense / 3°RPIMa / Carcassonne - Chef des services généraux

    Paris 2005 - 2011 Manager les 40 personnels chargés de l’entretien, de la sécurité et de la sûreté des enceintes et des installations du régiment (160 000m2 réparties sur 3 sites, 1 100 hébergés, intégrant trois ERP : type N de 4éme Catégorie, type L de 4éme Catégorie et type R de 5éme Catégorie). Mettre et faire mettre en œuvre, les mesures de sécurité et de sûreté active et passive éditer par l’état-major de l’armée de terre: Garde, vidéo-surveillance, équipes cynotechniques, prévention des risques, incendie. Gérer le budget de fonctionnement du service. Suppléer le commandant en second.

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