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Grégory MATHELIN

ELANCOURT

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Office
Travail en équipe
Aisance relationelle
Trade marketing
Rigueur
Merchandising
Category management
Autonomie professionnelle
Esprit d'équipe
Français Langue Etrangère
Management commercial
Techniques de vente
Négociation commerciale

Entreprises

  • Unilever Food Solutions - RESPONSABLE CLIENTS NATIONAUX DISTRIBUTEURS

    2011 - maintenant Depuis Janvier 2016 : pour les groupes Pomona et Pro à Pro
    Sept 2011-Déc 2015 : pour les groupes Metro et Carrefour

    • Négociation des contrats annuels
    • Définition et réalisation des business plan (Assortiment – Promotion – Merchandising)
    • Élaboration, suivi des missions et plans d’activations des comptes clés régionaux

     Perfectionnement des capacités et techniques de négociation
  • Unilever - DIRECTEUR REGIONAL

    Rueil-Malmaison 2007 - 2011 • Mise en place de la politique commerciale au niveau régional
    • Suivi et évaluation des résultats régionaux – Définition axes développement
    • Responsable d’une équipe de 10 personnes : suivre et faire respecter les objectifs, accompagner sur le terrain, évaluer périodiquement (semestre) les vendeurs, les former aux techniques de vente

     Acquisition des compétences de management, mise en avant des relations humaines et de l’esprit d’équipe
  • Unilever - CATEGORY MANAGER Lipton/Elephant

    Rueil-Malmaison 2003 - 2007 • Définition Produits/Prix/Places/Promotions pour les groupes Provera, Carrefour, Intermarché
    • Responsable promotion de la marque (rôle transverse catégorie)
    • Recruter, former, encadrer les stagiaires de l’équipe (2 par an)

     Mise en pratique de mon esprit créatif et innovant, application de méthodologies pragmatiques, ouverture d’esprit et adaptation, capacités d’analyse et de synthèse
  • Unilever - CHEF DE SECTEUR

    Rueil-Malmaison 2001 - 2003 • Responsable des marques AMORA/MAILLE, LIPTON, KNORR, BOURSIN, PLANTA FIN
    • Vendre et revendre les accords nationaux en magasin, maitriser les marchés et les outils, connaître les enseignes

     Maîtrise des techniques de vente, sens de la rigueur, autonomie et organisation
  • Amora - Maille - CHEF DE SECTEUR

    2000 - 2001 • Responsable des marques AMORA/MAILLE
    • Vendre et revendre les accords nationaux en magasin
    • Négociations des contrats Poivres, Epices et Herbes

     Développement du sens du contact, de l’empathie, facultés de persuasion

Formations

Réseau

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