Orvault2005 - maintenant- Gestion du personnel (contrats, suivi disciplinaire, maladie, absences etc.)
- Accompagnement quotidien du personnel des candidats
- Recrutements et intégration de nouveaux collaborateurs (annonces, entretiens, analyse, intégration)
- Elaboration, mise en place et pilotage du plan de formation
- Projets RH (fusion, reprise de personnel, ...)
- Reporting RH
- Relations avec les partenaires sociaux
- Mise en place et suivi de la démarche qualité ISO 9001
DOMIDOM Services
- Assistante de Direction
2004 - 2005- Gestion des appels et courriers des dirigeants,
- Suivi des relations fournisseurs (assurances, informatique, web, communication, ...),
- Oragnisation des réunions
- Liens quotidiens avec les responsable d'agences (9),
WAT Conseil
- Attachée de Presse
2003 - 2004- rédaction des communiqués et dossiers de presse
- contacts quotidiens avec les journalistes (papier, radio, TV, web)
- relance des journalistes
- organisation de conférences de presse
- organisation d'événements presse (déjeuners, voyages de presse, ...)
