Mes compétences :
Formation
Conseil en entreprise
Diagnostic
Évaluation des risques
Relations Sociales
Qualité de Vie au Travail
Prévention des RPS
Entreprises
FARAL
- Consultant Associé
Villeurbanne2007 - maintenantResponsable du pôle Santé - Qualité de Vie au Travail et Relations Sociales, j'interviens en entreprise via des actions de conseil, de formation, de diagnostic et d'assistance afin de répondre aux enjeux humains des organisations.
En matière de santé, je participe à rendre accessibles et opérationnelles des thématiques perçues comme complexes : prévention des RPS, prise en compte des risques à effet différés, pénibilité au travail,...
De plus, j'accorde une place particulière à promouvoir les démarches QVT en entreprise centrées sur la conciliation des aspirations personnelles avec la recherche de performance des organisations.
Je contribue enfin, par le biais de formations sur-mesures des représentants du personnel et des présidents à améliorer le dialogue social en entreprise. La compréhension des rouages des IRP doit se faire au profit d'un positionnement efficace des différents acteurs.
