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Romain DOUTRE

Paris

En résumé

Fondé en 1985, coté à la Bourse de Londres, ROBERT WALTERS est l'un des premiers cabinets de recrutement spécialisé au monde (CA de 400 millions d'Euros, 1300 collaborateurs dans le monde).

ROBERT WALTERS est spécialisé dans le recrutement par approche directe (chasse).

Ingénieur des Mines de formation, j'ai passé 6 ans dans le conseil en amélioration continue et QHSE au sein de PME puis pour de grands groupes industriels français.

Je travaille aujourd'hui au sein de la Division Ingénieurs de Robert Walters.

Je suis aujourd'hui en charge de missions de recrutements spécialisés notamment sur des profils Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Lean Manufacturing, Supply Chain et suis également le référent sur les recrutements d'experts en électronique.

N'hésitez pas à me contacter pour toute mission de recrutement ou souhait d'évolution professionnelle.

Mes compétences :
Environnement
Hygiène
Qualité
Recrutement
Sécurité
Ingénierie

Entreprises

  • Robert Walters France - Senior Manager - Divisions Ingénieurs, Supply Chain & Achats

    Paris 2016 - maintenant

  • Robert Walters France - Manager - Division Ingénieurs Paris

    Paris 2014 - 2016

  • Robert Walters France - Senior Consultant - Division Ingénieurs Paris

    Paris 2013 - 2014

  • ROBERT WALTERS - Consultant en recrutement - Division Ingénieurs / Industrie

    Paris 2010 - 2013

  • FARAL - Responsable de Pôle - Consultant

    Villeurbanne 2007 - 2010 Responsable du pôle Environnement, je suis en charge, à ce titre, du développement de l'activité de FARAL sur ce volet. Par ailleurs consultant - formateur, j'interviens pour de grands comptes industriels et du bâtiment pour former des équipes d'encadrement, réaliser des audits, mettre en place des Systèmes de Management, animer des Comités de Direction, former des Responsable QSE... Depuis 3 ans, je suis intervenu en français et en anglais à l'étranger (Afrique du sud, Russie, Mozambique...), notamment sur des problématiques d'analyses d'accidents. J'assure également des missions manageriales transverses au sein de FARAL où les décisions stratégiques sont prises collégialement. J'ai également des missions commerciales liées au développement de l'activité.

  • Performance PME - Responsable de projets Performances

    2004 - 2007 Responsable d'une équipe de consultants séniors, j'ai collaboré avec de nombreuses PME ligériennes sur des projets d'amélioration de la perfomance commerciale et organisationnelle. J'étais en charge de commercialiser des démarches d'accompagnement, de développer des outils, d'encadrer une dizaine d'intervenants.

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