Guillaume BLANC

En résumé

Entreprises

• Lynxium - Dirigeant

  2014 - maintenant Conseil Indépendant

• Regus - General Manager

  Paris 2012 - 2014 Regus apporte à ses clients des solutions d'hébergement flexibles :
  - Contrats de location du bureau meublés et équipés à la journée, au mois ou à l'année
  - Location de salles de réunions équipées
  - Location de salles de visioconférence
  - Domiciliation de votre société avec la possibilité d'y adjoindre un accueil téléphonique personnalisé
  - Bureaux mobiles pour les travailleurs itinérants
  
  Nous sommes présents au travers de 1200 centres répartis dans 550 villes et 95 pays.
  
  Ma mission est d'assurer le développement commercial du centre d'affaires situé dans le quartier d'affaires de la Part Dieu (Lyon) et le bon déroulement des opérations du centre.
  
  Si vous avez des problématiques d'hébergement, qu'elles soient ponctuelles ou à plus longue échéance, j'aurai quoiqu'il en soit une solution à vous apporter.
  
  Je serai très heureux d'étudier votre projet, alors n'hésitez pas à me contacter.
  
  A très bientôt.
  
  REGUS AT YOUR SERVICE

• UPTOO - Business Developper

  Paris 2011 - 2011 Notre point de vue est le suivant : les bons commerciaux sont rares et on ne les détecte pas à la seule lecture de leur CV.
  
  Le recrutement de commerciaux est un sujet difficile car les patrons sont souvent déçus par des candidats qui ne se révèlent pas conformes aux évaluations faites au moment de leur recrutement.
  
  Sur ces 2 points, Uptoo innove :
  
  Trouver les bons candidats sur un marché tendu : nous avons des moyens très importants d’annonces et d’approche directe qui nous permettent de brasser en profondeur le marché des commerciaux et de mettre la main sur les bons.
  
  Nous avons également notre propre portail web communautaire et spécialisé sur les commerciaux, www.MyBeautifulJob.com. Il nous permet d’identifier très vite ceux qui sortent du lot, grâce notamment à un test gratuit et ludique de réflexes commerciaux qui mesure ce qui ne se voit pas sur un CV : le tempérament commercial.
  
  Mieux les évaluer : nous déroulons un process d’évaluation spécialisé sur cette population à risques. Ce processus permet de révéler les « angles morts » des candidats et pas uniquement leurs points de conformité. Il est déroulé par des consultants professionnels expérimentés. Cette méthodologie sécurise nos recrutements et contribue à réduire le turn-over de nos clients.
  
  La plupart de nos clients nous demandent en général des commerciaux autonomes, entrepreneurs, chasseurs, fiables et engagés, sachant écouter deux fois plus qu’ils ne parlent pour bien comprendre les enjeux de leurs clients et y répondre chirurgicalement.
  
  Nous intervenons dans 6 secteurs d’activité différents : NTIC / SERVICES / TELECOM / LUXE / GRANDE CONSO / INDUSTRIE. Tous nos clients sont en forte croissance ce qui nous permet d’attirer les meilleurs profils pour des entreprises exigeantes.
  
  En 4 ans d’activité, nous avons gagné la confiance de plus de 200 entreprises dont majoritairement des PME et quelques grands comptes.
  Nos plus gros clients sont IBM France, LVMH et Capgemini , le plus petit est une start up pour laquelle nous avons recruté leur premier commercial.
  Nous travaillons pour des marques comme Smartbox, Xerox, Néopost, Jardins de Gally, SMC, Spie Communications , Altares , Alma Consulting Group, PARROT, HUB Telecom, Linkéo, Regus…
  
  Dans le cadre de notre forte croissance, UPTOO souhaite se développer sur la région Rhône-Alpes.
  
  C'est dans ce contexte que j'exerce la fonction de Business Developer.
  
  Mon objectif : Implanter UPTOO dans cette région à fort potentiel et en faire un acteur reconnu dans le domaine du recrutement de forces commerciales.

• IDRAC Lyon - Chargé de Promotion / Chargé des Relations Entreprises

  LYON Cedex 09 2010 - 2012 L'IDRAC est une école supérieure de commerce connue et reconnue. Elle propose dans 7 villes de France des formations de bac+2 à bac+5 et su Lyon, un programme École de Commerce qui bénificie du plus haut niveau de reconnaissance, le Visa 5 (reconnaissance délivrée par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche).
  
  J'ai deux missions dans cette école :
  
  Assurer la promotion de l'école :
  - Organiser les différents évènements (salons, journées portes ouvertes)
  - Démarcher et rendre visite a des établissements afin de promouvoir nos formations auprès de leurs étudiants
  - Utiliser et faire évoluer notre Outil de CRM
  - Recevoir et conseiller les "prospects"
  - Tenir les prospects en éveil
  - Closing inscrptions
  
  Placement d'étudiants en Entreprises (Alternance) :
  - Coaching des étudiants (CV, Letre de Motivation, Entretien, Stratégie de Recherche, développement personnel)
  - Prospection et Rendez-vous commerciaux
  - Fidélisation des entreprises d’accueil
  - Établissement de profils de poste
  - Sélection des candidatures
  - Négociation des éléments contractuels et financiers

• Team PME - Directeur Pédagogique Adjoint

  2002 - 2010 Team Pme est un Organisme de formation spécialisé dans la préparation au BTS. D'une façon marginale, nous proposons également des formations courtes dans les domaines de l'informatique, du multimédia, du management et du commercial.
  
  Recruté en 2002 dans le cadre de mon BTS Assistant de Gestion PME PMI en Alternance, j'ai pu évoluer au fil des années pour aujourd'hui devenir Directeur Pédagogique Adjoint. A ce titre mon rôle consiste à :
  
  - Mettre en place les plans de formation
  - Créer plannings et Emplois du Temps
  - Recruter les intervenants
  - Accompagner et conseiller les stagiaires dans leur intégration en entreprise
  - Animer réunions et conférences
  - Assurer des séquences de formation dans les domaines de la gestion administrative, la communication orale et la bureautique
  - Assurer la coordination entre l'équipe pédagogique (25 intervenants) et les étudiants (330 étudiants répartis sur 4 formations BTS)
  
  Une expérience valorisante... Un métier prenant...

Formations

• IDRAC

  Lyon 2007 - 2008 Master 1 - Manager une Unité Opérationnelle (MGE)
  
  Manager une Unité Opérationelle

• Team Pme

  Villeurbanne 2002 - 2004 BTS Assistant de Gestion PME PMI

• Université Chambéry Savoie (Annecy Le Vieux)

  Annecy Le Vieux 2001 - 2002 Techniques de Commercialisation

• Lycée Charlie Chaplin

  Decines Charpieu 1997 - 2001

Réseau

• Boris PREUD'HOMME

• Catherine FAULON

• Fabrice FABRICE PEZET

• Ibrahima Kalil KOUROUMA

• Jean-Michel BERSCHEID

• Laurence CABON

• Mathieu AUGUGLIARO

• Olivier GUILLOT