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Guillaume BONNETOT

ZIMMERSHEIM

En résumé

Après une première expérience de trois ans en Allemagne dans l'industrie automobile en tant qu'ingénieur d'essais, j'ai intégré le groupe Liebherr en 2002 et travaille depuis dans le développement des pelles hydrauliques sur chenilles - excavatrices - destinées à l'industrie minière à ciel ouvert.

Pour Liebherr Mining Equipment S.A.S., je suis aujourd'hui Responsable de Service "Systems" qui regroupe les groupes 'Hydraulique', 'Essais" et "Innovation".

J'apprécie particulièrement le côté international de cette activité qui lie haute technologie, performance, robustesse, inventivité et sécurité.
Nos clients presque exclusivement localisés hors d'Europe, sont leaders mondiaux de l'extraction minière.
Nos fournisseurs, originaires d'Europe et principalement d'Allemagne, ont compris les enjeux et contraintes de l'activité minière.


Mes compétences :
Allemand
Anglais
Energie
Hydraulique
Management
Management equipe
Manager
Manager technique
Organisation
Stratégie
Technique
Transmission

Entreprises

  • LIEBHERR MINING EQUIPMENT S.A.S. - CHEF DE SERVICE 'SYSTEMS'

    2012 - maintenant Développement et production d'excavatrices de 100 to. à 800 to. pour l'industrie minière

    - Sous la responsabilité du Vice-President 'Technique', le service 'SYSTEMS' intègre les groupes d'engineering 'Hydraulique', 'Essais' et 'Innovation'.
    - Stratégies produit et technique
    - Organisation entreprise
    - Responsable technique pour l'ensemble des installations hydrauliques des pelles minières
    - Encadrement des activités liées à la politique d'Innovation Technique de l'entreprise.
    - Encadrement du groupe 'Essais' chargé de la validation de l'ensemble des fonctions et composants des pelles minières
  • LIEBHERR MINING EQUIPMENT S.A.S. - RESPONSABLE GROUPE 'SYSTEMES HYDRAULIQUES' - BUREAU ETUDES

    2007 - 2012 Développement et production d'excavatrices de 100 to. à 800 to. pour l'industrie minière

    - Responsable du développement, de la conception, de l’optimisation et de la réalisation des circuits hydrauliques complets et systèmes de transmission de puissance des pelles hydrauliques minières de 100 to. à 800 to.
    - Spécification de la gamme de machines: positionnement, performance, coût
    - Définition des orientations techniques stratégiques, standardisation, fournisseurs
    - Définition des collaborations clefs en accord avec la stratégie du groupe
    - Responsable des standards internes au niveau du groupe LIEBHERR pour certaines familles de composants hydrauliques
    - Expertise technique dans le domaine de l’hydraulique (pompes, moteurs, distributeurs, vérin, blocs de commande, réservoir, conduites, filtration), de la transmission de puissance, des systèmes de contrôle, du pilotage, des unités refroidissement, de la mécanique des fluides, des lubrifiants, des moteurs diesels, des systèmes anti-incendie et des systèmes de récupération d'énergie.

    - Management d'une équipe de huit collaborateurs, gestion par projets
    - Support technique aux services marketing et commerciaux en clientèle et lors des salons
    - Organisation de la coopération entre les groupes du Bureau d'Etudes
    - Mise en place et coordination des actions entre les acteurs externes (clients, fournisseurs) et les acteurs internes de l’entreprise
    - Visites régulières de clients et sociétés représentantes le groupe Liebherr, principalement dans le domaine de l'extraction minière
  • LIEBHERR FRANCE S.A.S - Ingénieur hydraulique

    2002 - 2007 Développement et production de pelles sur chenilles de 20 à to. à 620 to. pour l'industrie minière et les travaux publics.

    Intégré au bureau d'études, ingénieur hydraulique en charge des systèmes hydrauliques des excavatrices > 250 to. destinées à l'industrie minière.
    Dimensionnement, développement, optimisation et fiabilisation des installations hydrauliques.
  • KST MOTORENVERUSCH GMBH - INGENIEUR ESSAIS MOTEURS

    1999 - 2002 KST-Motorenversuch GmbH, Bad Dürkheim, Allemagne,

    Ingénieur Essais – Chef de projets
    - Organisation et réalisation d’essais de moteurs en développement pour le compte de constructeurs automobiles européens et japonais
    - Chef de projet pour le client Renault S.A.: responsabilité de quatre bancs d’essais : mise en place des moyens humains (opérateurs, techniciens, ingénieurs) selon le type d’essai à exécuter, facturation (2,0 M€ annuels)
    - Propositions d’amélioration et d’optimisation des moteurs et des pièces - Négociation de contrats avec le client, rédaction d’offres

Formations

  • ESTACA

    Levallois Perret 1993 - 1999 Ingénieur

Réseau