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Guillaume BUFFARD

PARIS

En résumé

Diplômé de l'ESIEA (école d'ingénieur française) et de Curtin University en Australie (Master of management), j'ai eu une première expérience enrichissante de 3 ans chez CGI Business Consulting comme consultant en transformation. Depuis 2015 j'accompagne les clients Salesforce.com sur leurs projets stratégiques de transformation.
J'ai les certifications suivantes : ADM201, ADM401, DEV401, Service Cloud consultant, Sales Cloud consultant, Certified CPQ Specialist, AppBuilder ainsi que la certification du partenaire ServiceMax.

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Accompagnement du changement
Management de projet
Management
Organisation et stratégie

Entreprises

  • Salesforce.com - Senior Business Architect

    PARIS 2015 - maintenant
  • CGI business consulting - Consultant accompagnement du changement et organisation

    2011 - 2014 Projet d'intégration SI
    octobre 2011 – octobre 2012
    Accompagnement du changement sur un projet d'intégration de processus RH dans le SI client :

    Conduite du changement :
    -Cadrage de la conduite du changement
    -Aide à la définition d’organisation cible
    -Définition et mise en œuvre des stratégies de conduite du changement :
    Communication : planning, suivi du chantier, définition des cibles et du cadencement de communication, rédaction de newsletters, d’articles intranet, d’articles journal interne, du contenu du site internet interne dédié…
     Formation : planning, suivi du chantier, construction de cursus, rédaction de support, préparation d’exercices et environnement de formation, dispense des formations SAP, évaluations et retours d’exérience, passage de connaissance aux futurs formateurs)
     Documentation : planning, définition des besoins, rédaction d’aide en ligne, de fiches mémo, de FAQs, de guides utilisateurs…
    -Animation des réseaux de relais/sponsors du changement

    Gestion de projet :
    -Responsable du chantier change
    -Définition et suivi planning
    -Définition et suivi d’indicateurs projets
    -Reporting aux diverses instances de pilotage du projet
    -Gestion de la sauvegarde des données

    Encadrement :
    -Encadrement d’une personne en alternance sur l’ensemble du projet


    Accompagnement du changement et assistance au pilotage dans le cadre de la fusion entre CGI et Logica
    novembre 2012 – Aujourd'hui
    Conduite du changement :
    -Cadrage de la conduite du changement
    -Aide à la définition d’organisation cible
    -Définition et mise en œuvre d’indicateurs relatifs à la conduite du changement
    -Communication : préparation des communications à l’attention du top management, kit managers, planning d’intégration
    -Documentation : définition et clarification des nouveaux processus

    Gestion de projet :
    -Définition et mise en place de la gouvernance projet. Suivi de l’évolution et coordination des différents chantiers de l’intégration (Avant-vente, Delivery, Sales, Finance, RH, Légal, Marketing, Communication…)
    -Définition et suivi de planning
    -Suivi de budget
    -Définition et suivi d’indicateurs projets et reporting
    -Animation de réunions de projet pour l’entité France – Luxembourg – Maroc
    -Suivi de réunions de pilotage « monde » de l’intégration
    -Reporting hebdomadaire aux instances « monde » CGI
    -Gestion de la sauvegarde des données


    Assistance démarrage projet
    février 2013 – mars 2013
    Assistance de pilotage du projet d'intégration du SI Logica au SI CGI suite à la fusion :
    - Lancement du projet
    - Définition de la gouvernance
    - Conception des plannings prévisionnels


    Mise à niveau de la base de données client
    mars 2013 – mai 2013
    Suite à l'intégration CGI/Logica, mise à niveau de la base de données client dans PSA (Ajout, modification et suppression) en relation avec les business developpers.


    Accompagnement du changement dans le cadre du déploiement d’un nouveau CRM (Oracle Fusion) – Interne CGI
    août 2013 – Aujourd'hui
    Conduite du changement :
    -Cadrage de la conduite du changement
    -Définition de la stratégie de conduite du changement
    -Mise en œuvre des plans de communication, formation et documentation
    -Définition des besoins en support post-déploiement
    -Animation du réseau de relais du changement

    Gestion de projet :
    -Définition et suivi du planning
    -Animation de réunions de projet internationales
  • Bankwest (Australie) - Stage de fin d'étude du Master of Management

    2011 - 2011 Etude qualititative et quantitative de la conduite du changement
  • Armada bar & grill (Australie) - Serveur et barman dans un grand hôtel de Perth

    2010 - 2011 Travail à mi-temps en parallèle de mes études
  • Axa group solutions (Portugal) - Stage technique ESIEA

    2008 - 2008 Stage technique sur le développement et la mise en place d’outils facilitant le management d’équipe.
    - apprentissage des techniques générales de management
    - découverte de logiciels
  • Axa banque - Stagiaire au sein du pôle des recouvrements et engagements standards.

    Nanterre 2007 - 2007 - étude de dossiers d’emprunts
    - ouvertures de comptes et de réserves d’argent

Formations

  • Curtin University Of Technology (Perth)

    Perth 2010 - 2011 Master

    Master of Management - Gouvernance, RSE et développement durable, comptabilité managériale, marketing, leadership, attraction et rétention des employés, accompagnement du changement, multiculturalisme et stratégies des entreprises
    Mention : Félicitations du jury
  • ESIEA

    Paris 2005 - 2010 Ingénieur

    Mention : très honorable avec félicitations du jury

Réseau

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