Guillaume CARAMALLI

En résumé

Entreprises

• Potentialpark - Chargé de Relations Entreprises, France

  Stockholm 2013 - maintenant Le groupe Potentialpark regroupe les sociétés Potentialpark, Entrypark et iHipo.
  
  Potentialpark est un institut de recherche spécialisé dans le recrutement en ligne, l'interaction entre les talents, la communication RH, le marketing employeur et l'expérience candidat.
  
  Les études principales que Potentialpark réalise une fois par an sont :
  - Top Employer Web Benchmark (TEWeB), sites carrières
  - Applying Online and Loving it (APOLLO), ATS
  - Social Communication (S-Com), pages Facebook et comptes Twitter
  - Mobile Communication (M-Com), applis mobiles
  
  Entrypark et iHipo offrent différentes voies de communication aux étudiants et aux universités comme Entrypark.com, iHipo.com, des campagnes d'emailing ainsi que des présences campus.

• Link Humans France - Consultant marketing employeur

  Paris 2012 - 2013 CONSEIL
  • Stratégie de Recrutement sur les médias sociaux et le mobile
  • Stratégie de Marketing Employeur online
  
  FORMATION
  • Des entreprises à l'utilisation des médias sociaux dans le cadre de leur stratégie de marketing employeur
  • Des particuliers à l'employer branding online pour leur recherche d'emploi
  
  EVENTS
  • Co-organisation de #rmsconf (Recrutement mobile & social Conférence) : l'Evènement N°1 du Recrutement innovant en France
  www.rmsconf.com
  • Co-organisation de #TruParis : la 1ère "Non-Conférence" sur le Recrutement
  www.truparis.com
  
  COMMUNITY MANAGEMENT
  • Rédaction d'articles pour www.RecrutementMediasSociaux.com et www.job2-0.com
  • Veille et revue de presse hebdomadaire de l'actualité Marque employeur et recrutement 2.0
  • Mise en place et gestion de la stratégie de communication sur les médias sociaux
  
  WEB
  • Création et gestion du site www.rmsconf.com
  • Création des supports de communication Photoshop & Illustrator
  

• BPI group UK - Support a une entreprise de consulants RH

  2011 - 2011 • Amélioration et clarification des procédures comptables permettant une compréhension et une analyse globale de la profitabilité des projets RH
  • Aide a la recherche d’emploi, la rédaction de CV, au marketing personnel et à la visibilité sur les Medias Sociaux
  • Community Manager de la présence en ligne de BPI Group UK comprenant le site Internet et les comptes Facebook, Twitter et LinkedIn
  • En charge des procédures administratives et comptables, responsable d’une gestion efficace des bureaux à Londres
  

• ACRL - Contrôleur de gestion – case study

  Paris 2010 - 2010 • Audit des comptes d’une entreprise de cheminée
  • Rédaction d’une liste de recommandations

• Leyton Associates - Stagiaire dans une entreprise d’audit

  2009 - 2009 • Recrutement d’un auditeur en IT
  • Responsable du déménagement des bureaux a Dublin
  • Renégociations de tous les contrats Telecom
  • Etude de marché pour l’ouverture de nouveaux bureaux a Londres

• Ecole de Ski Francais - Moniteur de Ski

  2009 - maintenant • Groupes de 12 personnes, adultes ou enfants
  • Support psychologique et entrainement technique
  • Responsable des classes les plus profitables à l’association

Formations

• North Carolina State University (Raleigh)

  Raleigh 2010 - 2011 Business - International finance - Internal Auditing - Macroeconomics - Microeconomics - Accounting

• IESEG, School Of Management

  Lille 2007 - 2012

Réseau

• Alexandre PACHULSKI

• Antoine GIMENEZ

• Barbara CHABALLIER

• Florence SPENCER (GUICHARD)

• François L'HARIDON

• Julien JULIEN PELTIER (PELTIER)

  Assessfirst (Paris)

• Marie Helene CARAMALLI

• Marion BADER

• Sylvain GATEAU

• Tarek MOUTAWAKKIL