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Guillaume COUDERT

En résumé

J'aide les entreprises à trouver les bons candidats, et inversement !
#MarqueEmployeur #PersonalBranding

Entreprises

  • Agorize - Directeur Associé

    Saint Ellier Du Maine 2016 - maintenant

  • Agorize - Directeur Commercial & Business Development

    Saint Ellier Du Maine 2012 - 2016

  • AREVA - Chargé de Projets Ressources Humaines (stage)

    Paris La Defense 2010 - 2010 Marketing RH : Mise en place d’un programme d’allocation de bourses de thèses « AREVA Grants » à l’international, Participation aux Rencontres Universités Entreprises 2010.

    Direction des Ressources Humaines : Gestion RH et animation du réseau d’experts, Support aux entités et directions du Groupe, Contribution aux travaux de la commission Roussely.

  • Total S.A. - Campus Manager

    COURBEVOIE 2010 - 2011 Mise en œuvre des « Bourses aux Projets » Total à destination des étudiants (www.team-total.com).

    Organisation des « Rencontres Métiers » au Siège Social du Groupe.

    Gestion du programme « Campus Ambassadeurs / Campus Managers » et de son intranet.

    Animation de la page Facebook « Total Campus » et intervention sur le Serious Game.

  • Alliance Française de Sydney - Australie - Auditeur Social (stage)

    2009 - 2009 Audit Social : Dans quelle mesure peut-on fidéliser les professeurs de l'Alliance Française de Sydney?

    Gestion des Carrières : Mise en place d'une politique d'évaluation annuelle des salariés.

    Intégration : Création d'un livret d'accueil.

    Droit Social : Élaboration du Règlement Intérieur incluant un plan de continuité d'activité relatif au virus H1N1.

  • BNP Paribas - Assistant Ressources Humaines / Communication (stage)

    Paris 2008 - 2008 Formation : Conception d’une enquête de satisfaction et analyse des résultats, Mise en place d’une charte d’utilisation des salles de formation, Recensement des besoins pour l’établissement du plan de formation.

    Gestion des Carrières : Participation à des entretiens de carrière, Gestion du planning et des dossiers individuels.

    Communication : Organisation d’une réception des managers destinée à promouvoir la formation professionnelle.

  • Adecco - Conseiller en Recrutement (stage)

    Villeurbanne 2007 - 2007 Recrutement : Rédaction d’offres d’emploi, Sourcing, Contact des entreprises et des établissements scolaires, Sélection des candidatures, Réalisation d’entretiens de recrutement, Établissement des tableaux de bord.

    Communication : Création d’une « Newsletter » destinée aux entreprises clientes.

  • ACOSS - Assistant Ressources Humaines (stage)

    Montreuil 2006 - 2006 Relations Sociales : Participation à la réunion des Délégués du Personnel et des URSSAF régionales.

    Paie : Gestion de la paie, Mise à jour des Comptes Épargne Temps.

    Gestion des Carrières : Compte rendu des compétences à développer ressortant des entretiens annuels d’évaluation.

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