Paris (75000)2021 - maintenantL'agence InfluenceuRH propose une large gamme de services pour vous accompagner sur vos enjeux RH :
1️⃣ Création de votre identité employeur et réponse à vos enjeux RH les plus divers
2️⃣ Animation de conférences, ateliers et formations thématiques
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4️⃣ Création et animation de podcasts thématiques, diffusés sur l'ensemble des plateformes de référence
5️⃣ Rédaction d'articles conseils permettant d'optimiser votre SEO
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Agorize
- Directeur Associé
Paris (75000)2016 - 2025
Agorize
- Directeur Commercial & Business Development
Paris (75000)2012 - 2016
Total S.A.
- Campus Manager
COURBEVOIE2010 - 2011Mise en œuvre des « Bourses aux Projets » Total à destination des étudiants (www.team-total.com).
Organisation des « Rencontres Métiers » au Siège Social du Groupe.
Gestion du programme « Campus Ambassadeurs / Campus Managers » et de son intranet.
Animation de la page Facebook « Total Campus » et intervention sur le Serious Game.
AREVA
- Chargé de Projets Ressources Humaines (stage)
Paris La Defense2010 - 2010Marketing RH : Mise en place d’un programme d’allocation de bourses de thèses « AREVA Grants » à l’international, Participation aux Rencontres Universités Entreprises 2010.
Direction des Ressources Humaines : Gestion RH et animation du réseau d’experts, Support aux entités et directions du Groupe, Contribution aux travaux de la commission Roussely.
Alliance Française de Sydney - Australie
- Auditeur Social (stage)
2009 - 2009Audit Social : Dans quelle mesure peut-on fidéliser les professeurs de l'Alliance Française de Sydney?
Gestion des Carrières : Mise en place d'une politique d'évaluation annuelle des salariés.
Intégration : Création d'un livret d'accueil.
Droit Social : Élaboration du Règlement Intérieur incluant un plan de continuité d'activité relatif au virus H1N1.
BNP Paribas
- Assistant Ressources Humaines / Communication (stage)
Paris2008 - 2008Formation : Conception d’une enquête de satisfaction et analyse des résultats, Mise en place d’une charte d’utilisation des salles de formation, Recensement des besoins pour l’établissement du plan de formation.
Gestion des Carrières : Participation à des entretiens de carrière, Gestion du planning et des dossiers individuels.
Communication : Organisation d’une réception des managers destinée à promouvoir la formation professionnelle.
Adecco
- Conseiller en Recrutement (stage)
Villeurbanne2007 - 2007Recrutement : Rédaction d’offres d’emploi, Sourcing, Contact des entreprises et des établissements scolaires, Sélection des candidatures, Réalisation d’entretiens de recrutement, Établissement des tableaux de bord.
Communication : Création d’une « Newsletter » destinée aux entreprises clientes.
ACOSS
- Assistant Ressources Humaines (stage)
Montreuil2006 - 2006Relations Sociales : Participation à la réunion des Délégués du Personnel et des URSSAF régionales.
Paie : Gestion de la paie, Mise à jour des Comptes Épargne Temps.
Gestion des Carrières : Compte rendu des compétences à développer ressortant des entretiens annuels d’évaluation.
