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Guillaume DE PENFENTENYO

ARZANO

En résumé

Je suis depuis plus de 7 ans chez Roussel (grossiste en pièce auto, poids lourds et industrie) où j'ai été recruté pour créer, organiser et développer un atelier de réparation des véhicules automobiles léger. Cet atelier est intégré au sein des autres activités après vente de l'entreprise (diesel, culasse moteurs, taxi, tachygraphe...) dont j'ai aussi la charge.

Le développement se fait surtout par une approche commerciale vis à vis des PME / TPME, qui recherchent des conditions sur leur volume de parc auto, ainsi qu'un service clé en main, avec un seul interlocuteur.

Mes compétences se traduisent par la création et la mise en oeuvre externe de la partie commerciale (prospection, devis, facturation, gestion des litiges...) et par la gestion en interne des différents savoir-faire humain de l'entreprise.

Mes compétences :
Développement commercial
Management
Négociation
Marketing
Automobile
Chef d'atelier

Entreprises

  • Autoeasy.fr - Responsable d'agence Automobile

    2017 - maintenant Gérant d'une agence automobile, je propose des services de mise en relation entre particuliers pour l'achat et la vente de véhicules automobiles et services associés.

  • Roussel Groupe Alliance Industrie - Chef d'atelier

    2007 - 2016 Je suis resté près de 10 ans chez Roussel (grossiste en pièce auto, poids lourds et industrie) où j'ai été recruté pour créer, organiser et développer un atelier de réparation des véhicules automobiles léger. Cet atelier est intégré au sein des autres activités après vente de l'entreprise (diesel, moteurs, taxi, tachygraphe...) dont j'ai aussi la charge.

    Le développement se fait surtout par une approche commerciale vis à vis des PME / TPME, qui recherchent des conditions sur leur volume de parc auto, ainsi qu'un service clé en main, avec un seul interlocuteur.

    Mes compétences se traduisent par la création et la mise en oeuvre externe de la partie commerciale (prospection, devis, gestion des litiges...) et par la gestion en interne des différents savoir-faire humain de l'entreprise.

  • Renault - Chef d'atelier

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2006 Je suis chef des services techniques, c'est à dire que j'ai en charge la partie après vente de la concession.
    Je suis responsable de la partie commerciale, technique et humaine.
    L'atelier se divise en 3 activités distinctes:
    - la mécanique
    - la carrosserie
    - la remise en état des véhicules d'occasion

    Ma mission est en résumé :
    - d'alimenter l'atelier en clients
    - d'assurer et de gérer la garantie pour le constructeur
    - de manager une équipe de 20 personnes ( recrutement, formation, outillage, système qualité...)

  • FEU VERT - Directeur de centre

    ECULLY 1997 - 2002 Directeur de centre dans plusieurs villes différentes.
    j'étais chargé de gérer le centre de façon autonome, en termes de commerce, gestion humaine et financière, puis en 2001 d'accompagner le changement d'enseigne du magasin de QUIMPER, ancien "Auto Service Casino"

  • Leclerc Auto - Adjoint chef de centre

    1996 - 1996 préparation et ouverture d'un centre auto

  • Armée francaise - Instructeur de tir contingent appelés

    1994 - 1995 mission réalisé au sein du 17ème RGP de Montauban, lors de mon service national

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Lyon 1993 - 1994 2 eme cycle marketing

  • CRESPA Pitiot

    Lyon 1991 - 1993 bts action commerciale

  • Saint Joseph Des Carmes (Montréal)

    Montréal 1988 - 1991 Scientifique

  • Ecole Saint Joseph Des Carmes (Montréal)

    Montréal 1988 - 1991

Réseau

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